股份有限公司员工招聘流程图.doc

文档介绍：股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
用人部门
审察同意
用人部门经理/主管书
总经理
面申请股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
用人部门
审察同意
用人部门经理/主管书
总经理
面申请人员补充计划
是人力资源部
可否审批制定岗位说明
招聘渠道
否
结束
理面试
（副）总经理
面试
决定最适合人选
鉴定薪资福利

人力资源部用人部门主管精选
采集应聘简历资料适合人选
人力资源部
通知初试
主任、经理级以上人员由人事经
用人部门主管面试
人力资源部
甄选适合人选
通知复试
人力资源部
通知、迎接新员工报到
行政部负责后勤工作
人力资源部
安排新员工试岗
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
结束
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图
股份有限公司员工招聘流程图