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药品质量管理规范.doc

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文档介绍

文档介绍:药品质量管理规范
药品生产质量管理规范(2010年修订)(卫生部令第79号)
中华人民共和国卫生部令
第79号
《药品生产质量管理规范(的人员按照规定的方法对原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品取样;
(四)查验方法应该经过考证或确认;
(五)取样、检查、查验应该有记录,偏差应该经过检查并记录;
(六)物料、中间产品、待包装产品和成品必须按照质量标准进行检查和查验,并有记录;
(七)物料和最终包装的成品应该有足够的留样,以备必要的检查或查验;除最终包装容器过大的成品外,成品的留样包装应该与最终包装相同。
第四节
质量风险管理
第十三条质量风险管理是在整个产品生命周期
中采用前瞻或回首的方式,对证量风险进行评估、控制、交流、审核的系统过程。
第十四条应该根据科学知识及经验对证量风险进行评估,以保证产品质量。
第十五条质量风险管理过程所采用的方法、举措、形式及形成的文件应该与存在风险的级别相适应。
第三章
机构与人员
第一节
原则
第十六条公司应该成立与药品生产相适应的管理机构,并有组织机构图。
公司应该建立独立的质量管理部门,执行质量保证和质量控制的职责。质量管理部门能够分别建立质量保证部门和质量控制部门。
第十七条质量管理部门应该参与所有与质量有
关的活动,负责审核所有与本规范有关的文件。质量管
理部门人员不得将职责委托给其他部门的人员。
第十八条公司应该配备足足数量并拥有适合资质(含学历、培训和实践经验)的管理和操作人员,应该明确规定每个部门和每个岗位的职责。岗位职责不得遗漏,交错的职责应该有明确规定。每一个人所担当的职责不应该过多。
所有人员应该明确并理解自己的职责,熟悉与其职责有关的要求,并接受必要的培训,包括上岗前培训和持续培训。
第十九条职责往常不得委托给他人。确需委托
的,其职责可委托给拥有相当资质的指定人员。
第二节关
键人员
第二十条重点人员应该为公司的全职人员,起码应该包括公司负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。
质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任。质量管理负责人和质量受权人能够兼任。应该拟订操作规程保证质量受权人独立执行职责,不受公司负责人和其他人员的扰乱。
第二十一条公司负责人
公司负责人是药品质量的主要责任人,全面负责公司平时管理。为保证公司实现质量目标并按照本规范要求生产药品,公司负责人应该负责提供必要的资源,合理计划、组织和协调,保证质量管理部门独立执行其职责。
第二十二条生产管理负责人
(一)资质:
生产管理负责人应该起码拥有药学或有关专业本
科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),拥有起码三年从事药品生产和质量管理的实践经验,其中起码有一年的药品生产管理经验,接受过与所生产产品有关的专业知识培训。
(二)主要职责:
、贮存,以保
证药品质量;


核并送交质量管理部门;
,以保持其优秀的运
行状态;

,并根据实际需要调整培训内容。
第二十三条质量管理负责人
(一)资质:
质量管理负责人应该起码拥有药学或有关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),拥有起码五年从事药品生产和质量管理
的实践经验,其中起码一年的药品质量管理经验,接受过与所生产产品有关的专业知识培训。
(二)主要职责:
、包装材料、中间产品、待包装产品和成品切合经注册批准的要求和质量标准;


、取样方法、查验方法和其
他质量管理的操作规程;


过检查并获得实时办理