文档介绍：中共上海巴士第一公共交通有限公司委员会（通知）
巴士一公司委字（2017）第111号
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巴士一公司积极贯彻落实
《关于巴士集团开展直属企业领导履职待遇、四项敏感费用、福利费用、教育培训费、公务用车、差旅费、误餐费
及出国境中共上海巴士第一公共交通有限公司委员会（通知）
巴士一公司委字（2017）第111号
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巴士一公司积极贯彻落实
《关于巴士集团开展直属企业领导履职待遇、四项敏感费用、福利费用、教育培训费、公务用车、差旅费、误餐费
及出国境管理专项巡察》的自查通知
各基层党支部：
为进一步落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设主体责任和监督责任落实，根据《巴士集团开展直属企业领导履职待遇、四项敏感费用、福利费用、教育培训费、公务用车、差旅费、误餐费及出国境管理专项巡察》文件精神，结合公司工作实际，将全面开展自查工作，对发现的问题进行分析、认定、整改及追责。现将有关事项通知如下：
一、组织领导
自查工作领导小组：
组长：周落苓、徐启兵
组员：纪检监察部、工会、人力资源部、行政办公室、计划财务部、审计部、技术机务部、后勤保障部等部门负责同志。
二、自查人员
由纪检监察部牵头，工会、人力资源部、行政办公室、计划财务部、审计部、后勤保障部共同派员组成。
三、自查工作开展时间
第一阶段：2017年12月底——2018年2月13日，梳理专项巡查要求的有关文件和资料，设置巡查工作基础台账（①专项巡查各类文件、制度汇总②专项巡查会议纪要③专项巡查自查工作统计表④ 专项巡查工作自查工作报告）。
第二阶段：2018年2月22日——3月15日，各部门完成自查工作，形成书面的专项巡查自查初步报告，部门负责人签字并盖章。纪检监察部进行汇总，形成自查综合报告，提交公司党委会讨论。
四、自查时间范围
2015年度、2016年度、2017年度
五、自查内容
（-）领导履职待遇
公司领导班子成员公务车、办公用房、通信费、会务费、培训费、车贴使用是否符合《巴士集团关于合理确定并严格规范领导人员履职待遇和业务支出管理的实施细则》相关规定；是否建立相关制度，并按制度要求执行。
（二）四项敏感费用
业务招待费、差旅费、考察费、会务费支出是否符合《巴士集团业务招待费管理办法》等相关规定和标准；业务招待中是否存在违反
八项规定的行为；业务招待费使用中是否存在化整为零、弄虚作假等行为。
（三）福利费用
福利费用支出、食堂管理费支出是否符合《巴士集团福利费发放管理暂行办法》的相关规定和标准；坚持工作需要的原则、坚持实物发放的原则，严格执行严禁以消费卡、礼券等形式发放的规定；公司的食堂管理费是否按相关协议执行。
（四）公务用车
公务车管理是否符合《巴士集团公务车管理办法》。
（五）教育培训费
教育培训费是否符合《巴士集团教育培训财政专项资金管理办法》相关要求制定年度预算计划，有归口部门负责管理，培训费用支出用于员工职业化水平的提高，满足企业发展的需要。
（六）国内差旅费
国内差旅费遵循合理、节约、