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党员干部“三官”问题自查报告
党员干部“三官”问题自查报告
遵照禹优办[20xx]10号《关于深化做好“三官”专项治理自查自纠工作的通知》要求，我结合工作实际，参照治理重点，进展了深刻的自地标注，很多居民不知道自己身边还有人防工程，不知道在斗争和灾难来的时候去何处避险，
2、工作中不讲方法，乱指责人。对班子成员、中层干部有吩咐形式，经常下任务，加压力，完不成就严厉指责，不讲方式不讲场合，也不去了解完不成的缘由和存在的困难。
3、工作重支配、轻落实。机关财务制度、考勤制度、请销假制度、办公用品管理制度制订的具体详细，但我作为单位主要责任人，对这些制度的执行检查不力，监视不严，有时自身也没有起到很好的带着作用。
(三)“懒散官”方面
1、工作抓而不紧。在工作中时紧时松，上级要求的严了，狠抓一阵，上级检查过去了，就有松下来喘口气思想，没有形成长效机制。
2、在群众审办事项上有拖延状况。由于人防建立涉及范围广、状况困难，遇到特别状况时，不是踊跃主动地查阅资料，向上级部门请教、请示，而是能拖就拖、能推就推。
三、产生问题的缘由
(一)志向信念不强。我作为一名党员干部，无视了对世界观、人生观、价值观的改造，攻坚克难意识、干事创业的热忱、为民效劳的宗旨观念淡化，放松了自我要求，降低了工作标准，产生了“三官”现象。
(二)群众观念淡薄。遗忘了自己来自于群众，来自于基层，在想问题、办事情上，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人防事业的开展，遗忘了人民群众拥护不拥护、赞成不赞成是衡量自己工作好坏的最好标尺，而是看重政绩，看重上级领导的表扬，围着上级领导转。
(三)进取精神和担当意识减退。满意于成果和现状，凭经历干工作，考虑问题从单位启程多，从开展大局、群众立场方面考虑少，干事创业劲头减弱，不敢担当，大无畏的奋斗***减退，没有表达出党员干部应有的责任和担当。
四、整改措施
(一)强化政治学****坚决志向信念。坚持把学****作为一种精神追求、一种政治责任，不断提高对理论学****重要性的相识，增加学****的自觉性、主动性。特殊是要把学****贯彻xx总书记系列重要讲话精神和王树山书记“三问三行”专题党课精神与弘扬焦裕禄精神结合起来，不断用党的创新理论和政策武装头脑。
(二)切实转变作风，亲密联系群众。坚固树立一心一意为人民效劳的思想。始终把维护和实现人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神，在思想深处真正把群众放在心上，把群众冷暖挂在心上，从小事做起，多干群众喜爱的事，群众期盼的事。坚持身体力行、求真务实、言行相同的工作作风。脚踏实地，埋头苦干，坚持民生优先、群众第一，实实在在地为人民群众多办事、办好事、办实事。
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