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党员思想方面存在的问题
党员思想方面存在的问题 党员思想方面存在的问题有哪一些呢?它们又分别会对我们的工作开展形成什么样的影响呢?党员思想方面存在的问题是我为大家带来的，盼望对大家有所协助。
流合污。有时思想波动，对人生在世的意义，工作生活的目的把握不准，生气那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张奢侈分子逍遥法外，实质上也是艳羡那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采纳踊跃的看法对待人生，没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。三是效劳意识冷淡，虽不搞衙门作风，但待人不够热忱，存在那是“玄乎套”“形式主义”的错误相识。致使自己在与人交往过程中简单给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。
(三)党性修养缺乏磨炼
一是在坚持原那么上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想方法解决。不能把握住在自己的职责范围内什么事该做，什么事不该做，什么事该怎么做，而是一味地依靠领导，凡事都等、都拖，自己没有主见，不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力，走管用主义极端。只关怀对自己有用或感爱好的东西，对其他事物冷眼旁观，没有那种政治上的警觉性。三是有时有诚实人吃亏的错误思想，看到一些偷尖取巧的人不但没出问题，反而过得很潇洒时，自己也产生过想占点小廉价，讨点好处的自私心理。
(四)组织纪律遵守不够严格
一是有迟到现象。存在攀比思想，看到有时别人迟到没事，自己也这样，认为个人家里有事，上班晚来一会是正常的，缺乏正确的时间观念和组织纪律观念。二是有时有吃喝现象。认为吃点喝点没啥，别人都这样，自己怕啥。
(五)思想作风方面不够扎实
一是工作漂浮，缺少必要的调查探究。二是工作方法简洁，被动等靠，不负责任。只停留在圆满完成领导交办的任务，没有站在上层领导的角度考虑问题，适时提出合理化建议，而是担忧说多了惹人烦，说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自己还悠闲。三是没有顾全大局，考虑个人名利得失。工作负担重时，曾有过觉得工作太累的不满心情和怨天忧人的思想。四是思想保守，缺乏大胆创新精神，总想把前人工作落实好以后再探究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好，没必要探究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓精神。五是有时有畏难心情，放松对自己的要求，工作效率不高，连续作战实力差，工作时间太长时，不能坚持始终，有马虎交差，蒙混过关的幸运心理。
二、对以上存在问题的缘由剖析
一是对政治水平的提高缺乏足够的相识，政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作须要的关系，错误地认为政治理论学习与实际工作相互冲突，要探究工作，理论学习就得放松，要抓紧学习，工作就受影响，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处，不能正确运用政治理论指导工作。
二是自己不够成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系，天真地认为只要我们自己工作目的到达就满意了;只要人民生活水平提高了，没必要在报纸上传播炫耀。处理不好少言寡语、言多语失与正确语言表达的关系，认为话不在多，用时在说，能相互理解的不必口头说出来。话说多了，必会出错，要么令人生厌，要么影响他人，要么不礼貌，要么闹笑话，不如少说为佳，没有漏洞，但少说又怕被别人当哑巴、当傻子。处理不好主开工作与个人冒尖的关系。认为自己把领导交办的任务完成是本职，争着干其他的是冒尖，领导不说，同事也反感。处理不好主要冲突与次要冲突的关系，认为只要一件事一件事的去做，全部事都会完成，缺乏解决问题的全盘考虑，统一部署。三是对自己要求不高，对廉洁自律缺乏足够的相识。处理不好吃吃喝喝与正确联络感情的关系，认为自己相识的熟人少，就是因为自己在外吃吃喝喝少，每天接触人少，成天钻研工作不利于联络感情。
三、今后努力方向