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党员队伍中存在的几个问题
党员队伍中存在的几个问题党员队伍中存在的几个问题
依据局党委的支配和要求，为八月份开展党性教育做好打算，针对党员队伍中存在的一些问题和缺乏，及早

党员队伍中存在的几个问题
党员队伍中存在的几个问题党员队伍中存在的几个问题
依据局党委的支配和要求，为八月份开展党性教育做好打算，针对党员队伍中存在的一些问题和缺乏，及早抓好教育的指示精神。针对党员评议、群众座谈会反映的一些问题和缺乏，谈几点相识和看法，供大家思索，引以为戒。
一、政治学习不关怀，业务学习不上心。
其表现：一是学习单纯的任务观念，学习的目的不明确。二是认为工作是硬指标，学习是软指标，学不学无所谓，学多学少关系不大。三是认为 “学过了、够用了”的自满自足观念。
有一些同志把学常学习不谨慎，检查时临时突击，甚至弄虚作假；有的片面追求学习的天数、篇数，不注意提高学习质量。这些学习看法都偏离了理论学习，业务学习的根本目的。有的同志心浮气燥，坐不住，学不进，对理论、业务学习缺乏爱好，缺乏热忱，缺乏谨慎肃穆的看法。长期以往，势必形成不学习思想空虚、思想越空虚越不愿学，工作中忙于应付，得过且过的不良循环，这个问题不解决，势必影响单位和个人的开展。一些同志认为“学过了、够用了”，是自满自足的表现。古人说：“谦受益，满招损”。毛泽东同志讲：“学习的敌人是自己的满意，要想真正学到一点东西，必需从不自满起先。”“学过了”不等于“驾驭了”，“提高了”不等于“够用了”。山不言高而峻伟，水不言深而博大，人不自满而自强。必需破除自我感觉良好、固步自封的观念。我们已进入学问型社会、学问经济的时代。学问经济首先是学问，各种新学问、新技能日新月异；我们又处在社会转型，经济转轨，企业转制，人员转岗，各行各业剧烈竞争的环境，假如我们不努力学习，不了解党和国家的方针、政策，社会形势发生的改变，只埋头拉车，不抬头看路，思想上懈怠，工作上满意于现状，不思进取，我们就有被社会淘汰的危急。做为单位和个人都必需增加忧患意识，古人讲：“居安思危，思那么有备，有备无患”。所以每个党员必须要相识和解决好“要我学”还是“我要学”的问题。三点要求：一是要以雷锋挤和钻的“钉子”精神学理论学业务；二是要有紧迫感、危机感，自觉的学理论学业务；三是要以良好的看法和学风对待学习。

二、志向信念淡化，党性意识不强。
其表现：一是入党前拼死干，入党后松一半，转正后人已变。二是组织纪律观念淡泊，先锋模范作用差。三是一事当前先替自己准备。四是党小组