文档介绍：批评与自我批评党员优秀发言稿五篇
指责与自我指责党员优秀发言稿篇一
在深化学习实践科学发展观活动中，举办指责与自我指责的民主生活会是一项重要内容。开展指责与自我指责，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增加党的朝气与观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。仔细摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，静默无闻奉献。
(三)、自觉接受监督。
作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必需自觉接受人民的监督;根据法律规范自己的行为，根据党员老师的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，解除各种思想杂念和干扰，敬重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增加党性，完善自我，提高素养，让自己真正做一个高尚纯净的有益于人民的人。
让我们在各自查找不足的过程中沟通碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
指责与自我指责党员优秀发言稿篇二
指责与自我指责是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵挡各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、订正自身错误、解决党内冲突、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明正大、富有生命力的重要体现。物流与工程管理学院第一党支部于20_年5月6日开展了第一次民主生活会——指责与自我指责，作为支委，我们三个带头做了自我指责，向党组织及各位党员汇报了我们现阶段存在的不足之处，由于当时时间有限，汇报不是很详尽，现在我结合自身的状况及会议上其他党员对我提出的看法进行反思后，主要从党员角度及支委角度汇报自己的不足之处
一、存在的不足
我始终信任做一件事情，投入和产出是成肯定比例的，接受党支部的工作已经两月多月了，在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足，由于自己现在在打算考研，大部分时间都在做自己的事情，每次只在支部有事的状况在才意识到自己担当支部书记的职责，这让我觉得自己很不称职。虽然时时刻刻要求支部的党员同志要一心一意为人名服务，不能做投机派、自私派，但关键时候我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到羞愧。
，但缺乏解决问题的实力
由于我们院是新成立的院系，院系的党支部发展也还不成熟，在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在一步步发展壮大，但仍存在许多问题。上次做党支部建设的时候，通过与院系领导周书记交谈，在周书记的指引下，我们发觉支部的组织规模、思想教化等方面存在着许多问题。但每次交谈我三个支委只是常常提出问题，但没有督促自己去想方法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的变更，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。
党支部书记的只要职责之一是做好常常性的思想政治工作。了解驾驭党员的思想、工作和学习状况，发觉问题刚好解决。对于这一点我是特别惭愧的。担当支部书记这么长时间来，我没有找过主动找党员同志谈过话，即使有也是在院系老师的提示下刚好针对发展对象必需要谈话的状况。党员同志也未主动找我们谈心过。这样状况的出现只要责任是我们支委没有带好支部，使我们支部的凝合力不是很强。
虽然成为入党主动分子的那一刻起先，我就被要求要加强理论学问的学习。但始终到现在成为一名正式的 党员为止，我不得不惭愧地说，我们理论学问仍旧很不足，这么长时间自己也没有仔细看完几本理论学问书。每次兴致冲冲地跑出图书馆借书，但都是翻几页然后就还回去了。由于是这样的看法，我的理论学问到现在为止也未得到多大的提升。每次找发展对象谈话，我不得不恶补一下，以免出现发展对象问出问题，我无法解决的状况。
二、存在问题的主要缘由
以上报告的还是自己存在的突出问题，其实自己还存在很多问题。以前即使发觉这样的问题也会为自己找借口说自己学习任务重，没有时间。我知道这是自欺欺人的想法，也是不负责任的想法。究其缘由还是自己的看法不端正，没有仔细领悟党员的职责，没有严格按党员的标准来严格要求自己。同时，自己要想带领好整个支部，使我们支部能在我们的带领之下发展壮大，把我们学生党支部建设成为一支理论生更加成熟，思想上更加统一，政治上更加坚毅，内部更加团结，同群众的关系更加亲密的队伍，我的