文档介绍：教研室主任的述职报告
教研室主任述职报告1
各位领导，各位老师：
大家好!从事学校教科研工作已经两年多的时间，在学校领导的细心指导下，在全体老师的大力支持下，本着严谨务实、公正尽职的看法，努力做好教科室的各项工作。现议课、导学案运用、作业布置、课程纲要的作用发挥都做了具体规定和指导，并对每一个环节都支配专人进行考勤视察记录，并把活动效果及过程性评价纳入教研组考核评比，老师教研活动讲课分数进行排队并表彰，极大地促进了课堂改革的进度和效果，促进了全体老师的更新教学理念、改进教学方法的主动性。
二、深化开展道德课堂建设，圆满完成市道德课堂建设工作调研
构建道德课堂，提升生命质量，始终是我校常抓不懈的教研工作的核心，多措并举，构建生命课堂，提升师生生命质量。学期初，在全校一百多名中间开展《课程纲要》共享课竞赛，敦促老师熟稔了课程纲要的真谛和运用技巧，为圆满完成一学期的教学任务奠定了基础。在全体备课组长中间开展作业建设评比，极大地释放出老师的才智和创意，漫画作业、穿越故事、手抄报、明天我当小老师、微电影、发短信等形式多样又时尚的作业深受学生欢迎，亲密了师生关系，提高了教学质量。简洁明白的导学案，带领学生在学问的殿堂中华蜜徜徉，把从前枯燥的学****变成无与伦比的欢乐课堂。小组合作学****才智组、尖刀组、超越组、神鹰组在校内内傲然开放，万紫千红，给每个孩子供应了受敬重被认可的机会，阳光、自信、胜利、同等，这就是道德课堂建设的最大的成果。在学期初，郑州市惠济区领导到我校进行道德课堂工作调研，对我校道德课堂建设扎实的活动、明显的效果、详尽的资料赐予了高度的评价。
三、做好老师培训工作
师训工作是老师队伍专业化水平提高的重要途径，学校教研室始终关注老师的各项培训，并实行详细措施避开培训的形式化。每次老师参与同课异构、计算机、新老师岗前培训、国培安排、英特尔等培训，我校一律要求老师做好活动记录，回校后经教学校长签字认可后上交校教研室。针对接着教化中早退、迟到缺岗等状况，实行接着教化证书不发或迟发措施，20____年，共有27名老师迟发证书。敦促老师主动加油充电。
四、做好名师工作室工作
为实现名师托起名校的幻想，学校20____年秋成立校名师工作室，为确保工作室真正起到骨干辐射、帮扶新秀的，共同成长的目的，我校教研室牵头，制定切实可行的工作安排和活动方案，在说课、讲课、书法、演讲等方面对老师基本功千锤百炼，经过细心组织各种竞赛活动，使青年徒弟老师很快脱颖而出，使师傅名师在和年轻人的沟通中充溢簇新血液，保持青春***。
五、做好校报《东南风》编辑工作
本着宣扬学校发展进程、展示学校名师风采、彰显学校管理文化、丰富师生课余生活”的原则，校教研室细心编辑每一期校报，让年轻漂亮充溢生命活力的郑州85中振动双翼，飞进千家万户;昂首阔步，走进企业社区，逐年攀升等升学成果赢得社会各界的好评。
六、做好校本课程和开发工作
为加强学校特色建设，进一步打造“三贴近”高效教学模式，既注意对学生传统文化的熏陶又注意让学生充分了解开发区高科技文明所带来的经济、社会的深刻变革。我校成立校本课程开发领导小组，学校教研室详细负责实施：由校长孔繁强任组长，教学副校长刘福合任副组长。全体领导领先垂范，每人都亲自主持开发一个课程：孔繁强校长负责《时政播报》，刘福合校长负责《航模制作》，戴兴华书记负责《科技馆参观》，毛一良校长负责《历代名人河南多》，岳泉水主席负责《校内歌声》，路洁负责《美文观赏》，李红军负责《欢乐体育》，黄建粉负责《走进企业》。并要求每位领导仔细写出《课程纲要》《导学案》，并坚持每周上一节高质量并不失精彩的课，为老师们做出表率，使老师形成课程意识和实力，促进老师才智增长，在校本课程的开发和实施过程中，教研室全体人员主动参加、督导、组织、并考核，使学生在科技创新、传统文化、时政大事、体育健身等系列熏陶中，培育了爱好爱好，发展了特性特长。
七、做好了教化科研工作
本学期，学校加强了教化科研工作的管理力度，并把老师参与教化论文及课题的状况，纳入教研组考核，在学期末进行嘉奖，平常教学实践中，教研室不断召开教研组长会议，指导老师把平常上课的问题形成课题进行探讨和解决。七年级语文备课组针对学生对语文厌学的特点，申报了省级课题《让学生自己动起来学语文的N个创意》，针对突飞猛进的信息技术教化，学校申报了国家十二五教化重点课题《学校各科教学和信息技术教化的融合模式的探究》。在学校深厚的教科研氛围中，本学期有80多名老师参与了省市级录像课竞赛，论文竞赛课题申报探讨，并取得了斐然的成果。
教研室主任述职报告