普通员工转正工作总结通用.docx

文档介绍：普通员工转正工作总结通用
一般员工转正工作总结通用1
时间过得很快，立刻，我的试用期就过了，即将成为公司的正式员工。这几个月，我的表现大家都看得到，能够顺当通过试用期，也是证明领导和公司都认可我的工作实力。为了之后更好的工作，我转正的工作总结，向领导汇报我在这一段时间里学****到的东西，让领导知道我的详细实力，便利支配我后面的工作。
一、试用期里面的所学所见
我试用期所在的岗位是行政人事，人事要做的工作是比较多的，比如公司员工的资料登记与整理、辞职员工的手续办理、新员工的聘请、培训以及入职支配等等。所以是比较繁杂的，一天的工作也是非常的劳碌，成天几乎是停不下来。
在试用期里面。公司并没与因为我是新员工，就限制我的工作范围，而是让带我的老员工，带着处理公司的大大小小的事情，与这个岗位有关的工作，都带我走了一边。这一点，我觉得公司的是做的特别好的，是真的在培育新员工。并且在后面的干脆让我自己着手负责公司员工的请假、销假的详细手续，在后面的一个月则是干脆让我在负责公司员工的单休双休的支配了。在这个上面，我要做的刚好依据员工的入职时间，以及上一周的上班时间，制作公司全部人的单双休规划，然后发到公司群里，通知大家记得按支配来上班或者是休假。
在试用期的这两个月里面，公司是有与旁边额一所大专院校合作，跟几十个公司，一起在该院校办了一场校内聘请会。我也跟着组长一起参加到了这场聘请会里面去。在聘请会上面，组长教会了我要学会选择合适的人才，以及对面试人员的要求。我们还要不能给面试人员太过详细的回答，要学会委婉给出答复。在这场聘请会里面，给我的收获除了学到了聘请是的各种工作阅历外，最终要的是让我知道了公司须要的是什么样的人才，让我明确了自己在公司的发展方向。
二、知道了自己不足的地方
做一名人事，我们的工作是面对公司全体员工的，与大家的利益相关，所以工作必需要细心，而我在上面就有不少的欠缺。比如之前做单双休的支配表格的时候，我就有一次砸做完支配后，没有细致检查，就交给了组长。结果里面就有不当心把几个同事的支配弄错的地方，因为我为了省时间有复制黏贴，所以不当心给复制多了没留意。幸好组长审核的时候发觉了，不然就会闹出事故了。
这件事，让我时刻提示自己，以后做事必需要细致，不能够草草了事，做完后是多检查几遍。
三、结语
以上就是我进入公司试用期间的总结了，我在接下来的工作中会接着努力，也会改正掉自己身上的缺点，努力想优秀员工发展。最终，有不对的地方去，请领导指责指正。
一般员工转正工作总结通用4
我于20__年_月_日进入公司，依据公司的须要和自身的选择，目前担当销售一职，负责店内销售助理工作。
公司主动向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学****与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，肯定的敬重听从。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离。
四、业务学问方面特殊是销售阅历还不够扎实等等。
我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学****新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学****来提高自己的综合素养，目前正自学高校课程，安排报考全国高等教化自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
依据公司规章制