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农行党的群众路线教育实践活动查摆问题材料
农行党的群众路途教育实践活动查摆问题材料
在党的群众路途教育实践活动中，我结合自身工作实际进展自我剖析，发觉了自身存在的问题和缺乏，现将问

农行党的群众路线教育实践活动查摆问题材料
农行党的群众路途教育实践活动查摆问题材料
在党的群众路途教育实践活动中，我结合自身工作实际进展自我剖析，发觉了自身存在的问题和缺乏，现将问题查摆状况汇报如下：

一、存在的问题和缺乏

(一)形式主义问题。一是存在学习上的形式主义。作为农商银行的高管人员，在当前日趋困难严峻的经济金融形势下，学习已经成为刻不待时的事情，但自己每天忙于日常事务，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策驾驭和业务学问学习上做的很不够，学习只停留在外表，不深化、不透彻导致对金融市场运行的规律和困难性相识不深，前瞻性问题思索不够;二是分管工作上存在形式主义。在日常工作管理上存在"浮于外表"、"效率不高"等问题，首先，对于分管部门工作，由于自己在管理经历和组织协调实力等方面做得不够成熟，有时存在工作越位，越俎代庖，过度插手详细工作，导致部门工作效率不高。其次，深化基层调研较少，"接地气"方面存在欠缺，对基层工作中第一手资料驾驭不够精确、全面，在工作支配上想大事、谋全局的意识和实力还缺乏，对深层次问题、战略性问题思索相比照较少，缺乏全局性观念，不利于指导基层工作的推动。创新意识缺乏，遇事常用老眼光、老思维分析解决问题，工作创新实力有待进一步加强和提高。三是主动改革和敢闯敢干精神欠缺。工作中还存在着偏重于贯彻上级支配、协作执行的倾向，主动思索开展、推开工作创新力度和劲头缺乏。缺乏敢想敢干和勇于担当的精神。

(二)官僚主义问题。一是与党员群众的沟通沟通不够。反映在：日常事务性工作多，忙着抓业务，忙着检查开会，即使到基层也是走马观花，没有真正走到员工当中、走到客户当中，没有真实了解他们对各项工作的看法建议，了解他们在工作生活上的困难和须要，在与群众保持沟通沟通上存在欠缺。二是整体协作意识有待进一步增加。平常自己大局部时间和精力也都投入到所分管的工作当中，较少地关注全局性的工作。这不仅不利于农商行的整体开展，而且很可能会出现部门之间、条线之间的缺位、错位，这种现象往大一点说也是官僚主义的一种表达。三是和班子成员沟通不够。工作中不能刚好、全面地与班子其他成员沟通协作，存在等领导支配过问的倾向。

(三)享乐主义问题。工作中安于现状，满意于目前状况，停留在各类文件上、会议上多，真正