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劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结
劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结
一年来，在局领导和同事们的关怀下，本人严格遵照党员标准要求自己，踊跃工作，奋力作为，较好的完成了各项工作。现将三年来履职
劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结
劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结
一年来，在局领导和同事们的关怀下，本人严格遵照党员标准要求自己，踊跃工作，奋力作为，较好的完成了各项工作。现将三年来履职状况报告如下：
一、注意学****不断提高自身理论水平
三年来，本人能谨慎学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，谨慎贯彻和落实科学开展观，在思想上、政治上、行动上时刻与党中心保持高度相同。有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持醒悟的政治头脑，能运用马克思主义的立场、观点、方法来视察、分析和处理问题。在平常工作中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原那么，顾全大局，作风正派，严守纪律，团结同志，敬重领导，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，一心一意为人民效劳。在同志们的真诚支持和协助下，取得了干部职工对我的高度信任，使我的工作能一步一个台阶地前进，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了熬炼。
二、工作踏实，不断开拓工作局面
劳动保障监察工作。20XX年起，由于大队长到龄退居二线，本人临时领头从事劳动保障监察工作。为应对经济下行带来的劳资纠纷，本人主要从以下几方面进展开拓：一是强化了法制传播。本着劳动监察、预防先行的原那么，大队在工业园区开展了劳动系列法律法规的传播活动。活动采纳了送法入企、挂点帮扶、问诊用工等多种形式，通过开展一系列的传播活动提高了企业主的法律意识，标准了企业的用工行为。活动后，%，%；%。二是开展了两网化建立。针对劳动监察工作点多面广的特点，大队推行了劳动监察网格化管理和网络化效劳的模式。将劳动监察的范围按区域划分管理，明确各区域的责任人，大队再统筹监管。这样，既节约了人力，又提高了举报的反响速度。在网络化效劳上，依据省市主管部门的要求，大队办公系统与金保工程整合，实行了办案的网络化。三年来，网络办案共47起，涉案金额218万余元。三是强化了建筑领域欠薪的制度建立。为做好农夫工工资的清欠工资，我依据几年来我县欠薪的实际状况并结合兄弟县市的做法，主动与局领导沟通劝服县政府出台了农夫工工资保障方法。该方法明确建筑领域施工方、业主在中标后均需向政府缴交工资保证金。三年来，共收取农夫工工资保证金2000多万元，其中远梦地产、富景地产工程启用保证金达1500多万元，有效地缓解了欠薪的压力。四是加强了内部管理。为落实工作责任，提高工作效率，大队推行了监察员值日工作制。要求值日监察员全程负责大队的一切事务。