文档介绍：
医院精神文明建设总结
医院精神文明建立总结
××县人民医院通过全体员工的共同努力，二0XX年被授予省级文明单位称号。近年来，该院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，谨慎执行十七大
医院精神文明建设总结
医院精神文明建立总结
××县人民医院通过全体员工的共同努力，二0XX年被授予省级文明单位称号。近年来，该院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，谨慎执行十七大精神和科学开展观，紧紧围绕“以病人为中心、供应优质效劳”的工作重点，坚持以人为本，重视提高职工素养，加大管理力度，让精神文明之花在大石山区开得更加艳丽。XX年，该院荣获省总工会授予“模范职工之家”，XX年获得市“巾帼文明岗”，XX年年被评为市卫生系统先进集体，2022年有一科研工程获得市级一等奖。
一、领导坚毅有力，教育管理到位
新一届领导班子高度重视医德医风教育，把提高效劳质量和调动临床一线职工踊跃性作为精神文明建立的一个重点来抓。一方面组织全院干部职工学****邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，加强职工社会主义荣辱观教育，使职工牢记“八荣八耻”；学****中华人民共和国医德标准和实施方法》；另一方面以全县开展的接着解放思想和学****践行科学开展观活动为主线，加大管理力度，采纳上辅导课、分科室探讨、演讲竞赛、优质效劳竞赛、出黑板报、墙报等形式，通过医院与科室、科室与个人签订责任状，在科室显要的位置制作了“本科室医务人员竭诚为您供应效劳，不收取'红包'及任何礼品”公开承诺座牌。医德医风纠风小组坚持不定期查岗，对效劳看法不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重赐予处理;职工上班一律佩带胸牌，在科室惹眼处挂有医务人员监视岗，设有举报箱、看法簿，向病人发放询问卡，自觉承受群众监视。通过教育，全体职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位，勤奋工作，文明效劳。门诊各科自行采纳弹性工作制，当病人就诊顶峰时，由各科从病房派医务人员支援门诊。只要还有患者须要看病，哪怕是到了下班时间也要自觉推迟下班。在病房上班的医护人员一有抢救随喊随到，从不计较个人得失。
二、重视便民效劳，为患者供应文明、便利的就医环境
门诊部设有导诊台，为群众免费测血压，免费供应开水;新制作就诊流程图，公布医疗效劳价格和常用药品价格并公布价格监视电话；科室设有举报箱，诊室有看法簿；实行病人选医生和住院费用一日清单制。
XX年年投资8万多元新建了一个150多平方米的输液大厅，内设空调、彩电、沙发、卫生间，为患者供应便利、温馨的输液环境。在门诊部新设一便民药房，坚持24小