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员工安全事故心得体会
员工平安事故心得体会 员工平安事故心得体会【一】
通过这两次重大事故,让我深深地吸取了教训,同时也让我在教训之余受益匪浅。
一、谨慎学****煤矿平安规程,严格落实按规定进展处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必需有相应的追查落实机制,遵照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追究竟,彻底追查不落实的人事。细微环节确定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的平安质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建立中,我们不仅须要先进的技术装备,更须要将精细化管理落实到平安生产、质量标准化建立的全过程。通过实施精细化管理,使平安生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并到达和保持必须的标准,使煤矿始终处于平安生产的良好状态,保证生产平安质量标准相关的各项制度得到正常、标准、优化的运行,全过程监控一切影响生产平安质量各环节、细微环节因素,限度地用科学的制度、标准、标准等,持续消退担心全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛传播平安文化理念和企业开展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增加了广阔员工的骄傲感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓平安、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建立和开展奉献力气。
员工平安事故心得体会【三】
xxxx年1月9日宝管集团输送管公司防腐分厂,发生一起重大亡人事故,事发后宝管公司与宝鸡市政府相关部门,马上组织相关调查组,对此事故作出调查、分析,并将最终的事故缘由给以通报。经事故调查结果分析主要缘由根本确认是天车司机邢某违章操作所导致。针对这起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进展了层层传达落实,并要求深刻领悟,反思深层次缘由,落实责任制。我在学****了事故通报后,心里特别振动,进展了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是的缘由?公司经过这么多年的开展,各项规章制度及操作规程已特别完善,发生事故的缘由主要是人的缘由,是“违章、麻痹、不负责任”的详细表达。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的缘由。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了****惯性违章;“麻痹”那么是进一步违章,未谨慎分析工作过程中的全部环节,不谨慎履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图便利、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表此时此刻多方面,管理上的不负责任,监视上的不负责任,详细工作者的不负责任,即管理不到位、监视不到位、执行不到位。