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企业文化建设
企业文化建设 一、企业宣传工作必须紧紧围绕企业改革
发展的中心任务
企业宣传工作关键在于要始终坚持以经济建质和文化素质等方
面入手，努力建设全民学****终身学****的学****型社会，实现人的
素质全面提高，激发员工的主人翁责任感，自觉把个人目标纳入
企业目标的轨道，把个人价值观与企业价值观统一起来，把自己
的命运同企业的命运联系起来。
三、必须坚持“全心全意依靠职工办企业”的宗旨，宣传思
想工作的创新要着力探索党性和群众性的有机结合。
实现最广大人民群众的根本利益是代表先进社会生产力和先
进文化的最终目的。宣传思想工作一方面要坚持党性原则，另一
方面要增强宣传教育的群众性，把宣传思想工作的党性与群众性
很好地统一起来。
一要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。改革开放使
我们面临许多新的情况和深层次的矛盾，企业热点、难点问题增
多，宣传思想工作必须通过宣传科学理论，传播先进文化，塑造
美好心灵等多方面的努力，注重解决这些思想问题，坚定员工的
理想信念，提高其思想政治素质。同时要善于从利益动因上多做
分析，提高解决实际问题，把贯彻党的路线方针政策同维护员工
的切身利益联系起来，实现物质力量与精神力量之间的相互转化，
推动其思想问题的解决和思想政治素质的提高。
二要坚持教育、引导与尊重、理解、关心相结合。要通过摆
事实、讲道理，运用政策教育，经常性的思想工作等方式，触动
员工的思想，使他们心悦诚服地接受进步思想的影响，用真理说
服人。同时，宣传思想工作要尊重工作对象的人格和基本权利，
倾听他们的呼声，理解他们的喜怒哀乐，关心他们的疾苦，尽可本文整理于网络，仅供阅读参考
能地满足他们的合理要求，把党的温暖送到员工的心坎里。要善
于采取群众喜闻乐见的方式，生动多彩的活动，把道理讲得入情
入理，富有人情味;把“雪中送炭”、“锦上添花”的各种好事办好，
带动思想认识的提高，以情感沟通促进思想交流，以科学理性驾
驭情感，融情于理，理中含情，使宣传思想工作的党性与群众性
两者互相渗透，互相促进。
企业文化建设的意义是什么 企业文化是以人为本的管理
哲学，是一个企业内部共同的价值观念，表达了企业成员对整个
集体的认同感。近年来，企业文化受到越来越多企业的重视，优
秀的企业文化对企业的成功发展起到举足轻重的作用。本文就当
前的形势，结合我局在企业文化建设中的探索之路及已取得的成
果进行分析，总结出企业文化建设在县级供电企业的积极意义。
一、企业文化的定义和企业文化建设的意义
企业文化，一般指企业长期形成的共同理想、价值观念和行
为准则，是企业理念和特色的集中体现。其作为一种以加强企业
管理，强化企业凝聚力、企业理念、企业精神为核心的文化，对
于企业的经营和发展起着愈来愈重要的作用。企业文化建设是指
企业文化相关理念的形成、塑造、传播等过程，是凝聚职工思想、
提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和
根本保证。加强企业文化建设既有强烈的现实意义，又有深远的
历史意义。