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园林绿化个人工作总结.docx

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园林绿化个人工作总结
园林绿化个人工作总结篇一:2022年园林绿化技术员工作总结
工作总结
2022年,到达最正确。
其他硬质景观方面,要求施工单位做好道路横向和竖向施工坡度限制,进场材料几何尺寸误差小,规那么整齐,色泽匀称,无明显色差,不符合要求的材料坚决不予进场。施工单位管理人员必需在现场监视,道路粘贴要求横平竖直,缝隙宽窄相同,面层平整度误差小,工
人施工技术不合格的坚决清理出场,从而有力的保障了景观工程质量。园林竣工验收交付业主运用后,园林景观效果的得到了集团、公司领的确定和赞许,并得到大批业主确定。
3、现场平安文明方面管理
我个人做到每日对现场的巡查,坚持要求施工单位主要材料堆放整齐,施工单位工人着装标准整齐,施工垃圾做到日产日清,施工用电搭接运用标准,并派人专人管理,现场标语指示标准合理,做好道路卫生和扬尘管理,在我管理的景观工程一年内无一例平安事故发生。
4、工程资料方面管理
园林景观工程是一个周期短,强度大的工程工程。一般状况下施工单位的资料管理都是一个老大难问题。我要求施工单位在管理人员方面配置齐全,进场材料报审和签证办理必需刚好精确,遵照施工打算进展施工。景观工程竣工验收后,加快完成竣工资料的签署工作,是工程上最先完成施工单位竣工资料的现场工程师。
三、协作其他工程工程方面
在做好本专业工作的同时,一年来为了做好工作,我还主动与其他工程师沟通协调,解决现场遇到的工程问题,努力推动景观工程工作开展。与其它部门协作方面,踊跃协作工程本钱中心完成工程结算工作;踊跃协作技术部,将现场遇到的问题技术反应给景观设计师和设计单位,加快现场景观问题的解决。
四、公司和工程活动参加方面
在本年工程管理过程中,我还踊跃的参加公司和工程组织的各项活动和培训课程,让个人融入到集体这个大家庭中,并努力提高各方面的素养实力。
其次章 2022年度工作缺乏与价值奉献点 我个人在一年的工程管理工程中还是发觉自己的一些缺乏,与其他优秀的员工存在必须的差距,因此在明年的工作中打算从以下几方面加强:
1、今后加强学****谨慎提高业务、工作水平,着重加强施工管理和工程质量等方面的培训,提升自己景观方面的鉴赏实力,同时要拓宽学问面,在工作中多留心相关专业学问的吸取,争取做到一专多能,全面开展。
2、学****身边其它同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神,踊跃完成各项工作任务,与同事间踊跃沟通,鼎力协作,凡事以公司利益为主,踊跃为公司缔造更高价值,力争取得更大的工作成果。
3、踊跃主动的参加公司的各项活动。
篇三:绿化工作个人总结
篇一:园林绿化个人工作总结
园林绿化个人工作总结 xxxxxx集团物业公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建立和绿化养护管理检查和指导工作,近年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯根底、上水平、精效劳”的总体工作思路,进一步统一思想、提高相识、明确任务、落实责任,周密部署、细心实施,着力营造全民发动、全社会参加的剧烈的气氛,快速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了矿区绿化的任务,主要做法如下:
一、抓重点、树形象
我们深刻相识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成局部,随着矿区经济的开展和我市城市化的推动,人们对环境的要求越来越高,必需下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众缔造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来相识,细心组织,狠抓落实,做到三个到位,一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进展特地支配,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高相识,采纳有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、标准化的轨道。二是措施到位,为了提高矿区的职工的绿化意识,我们利用播送、报纸、电视、传播栏、黑板报等形式,进展了全民义务植树和矿区绿化的传播活动,围绕年初确定的目标、任务,深化传播发动,通过广泛传播发动,掀起了绿化热潮,全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,踊跃参加创立的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、踊跃参加的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论气氛。三制度到位,为了适应矿区绿化工作的开展须要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了《xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并谨慎执行了领导决策、工作职责、理论学****职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、状况通报、