文档介绍：
国企三重一大自查报告
国企三重一大自查报告
为进一步促进反腐倡廉制度的落实，依据旗纪委工作的相关部署，吉日嘎朗图镇严格遵照《中共鄂尔多斯市纪委关于对“三重一大”等四方面制度执行和开展状况进公开为契机，重点做好党员转正、“七一”表彰、人员调整、中层干部选拨任用、大额经费开支运用等方面监视，将“三重一大”工作贯穿于我镇的职能目标和重点目标之中，使我镇“三重一大”等廉政制度工作科学化、民主化、制度化。
坚持遵照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原那么，凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金运用，必需经过集体探讨确定，保证党的路途方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。
坚持集体领导和个人分工相结合的原那么，领导班子成员能正确处理民主与集中的关系，带头执行贯彻执行，提高“三重一大”在实际工作中的执行力度，实行党委领导、班子成员分工负责的工作机制，明确党政领导是第一责任人，分管领导是详细承办人，各科(室)是事项执行人，实行分级负责，保证权力正确行使，实现权力阳光运行。
二、坚持政务公开，主动承受监视
坚持政务公开，通过各种形式和途径倾听职工和群众的看法和建议，但凡须要职工参加的事项、重大确定，关系职工切身利益的有关决策，须要职工了解和知道的，一律公开。
一是坚持每周一次工作汇报会、每季度一次理论中心组学****会、开展“进户子、想点子、找路子、鼓袋子”为主题的调研活动和民主生活会等制度，对旗委、旗政府、旗纪委文件精神和相关要求进展传达学****同时倾听民声、了解民意并对我镇“三重一大”、领导廉洁从政等多方面工作状况进展总结、自查，并对下阶段如何贯彻执行提出要求，进展部署。二是第一时间公开镇党委、政府、纪委的确定、决议和工作规划，对职务职称晋升﹑考核结果﹑人事干部调整﹑荣誉嘉奖、经费开支等涉及职工切身利益的事项进展公示，充分征询职工和效劳对象的看法、建议，做到程序透亮、操作公开、结果公允。三是利用政务管理平台，强化传播力度，屡次召开“转变工作作风、亲密联系群众”为主题的座谈会、学问竞赛等活动，刚好将我镇涉及到的“三重一大”事项向广阔利益相关对象、效劳对象进展传播和公示，提高决策的透亮度。
三、重要干部任免、调整方面，编制占用执行状况
年初，镇党委、政府召开了党政联系会议，对本年人员部署做了新的调整和任用，探讨通过了《吉日嘎朗图镇XX年关于调整机关干部工作的通知》、《吉日嘎朗图镇XX年关于包村工作的通知》，并刚好对人员的调整和任用进展了相应的公式。
四、大额度资金运用方面执行状况
吉日嘎朗图镇在经费开支方面，严格执行财政纪律和自治区、市、旗纪委的廉政规定，在大额经费开支方面坚持集体探究探讨确定，涉及广阔职工切身利益的重大决策方面坚持集体探究探讨，充分发扬民主，听取不同看法和建议，建立标准的财经开支制度。
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