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大学生社团个人活动总结
加强社团内部管理，进步社团整体形象是高校生社团进展的重要步骤，那么高校生社团活动总结怎么写呢?下面我就和大家共享高校生社团活动总结，来欣赏一下吧。
高校生社团量和垃圾处理场的其他根本状况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深化的理解了当前垃圾的严峻性。
7、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会乐观筹备制作了海报，并在当天进展了有关塑料袋使用及高校生的环保意识调查
(二)工作中的缺乏
虽然本学期我们的工作获得了一些成果，但由于对社团的工作缺乏阅历，因此本学期地工作中仍旧存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：
1、协会内部管理
⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特殊明晰，随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干，有些人没事做。
社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的乐观性与纪律性的问题，我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化气氛，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。
(2)各成员之间缺乏沟通
各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识，大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着缺乏。
(3)没有重视环保学问的讨论与沟通，作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的讨论和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。
2、在组织活动中
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(1)缺乏组织活动的阅历，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中消失的问题估量缺乏。
(2)活动预备不够充分，对于活动的流程，竞赛细那么等留意的问题预备不够充分，对于活动没有进展很好的彩排。
(3)活动组织分工不明，对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人那么无事可干，更严峻的是有些关键环节消失问题。
(三)对以后工作的启示
1、进步组织内部管理力量
针对本学期工作中消失的问题，在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注意纪律性，在决策中注意制造性，在平常注意加强与会员之间的联络，为协会会员供给一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理形式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际状况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。
2、创新活动形式与组织方式
将活动的组织形式不在只局限如今注意形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种本质性活动，进步活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要仔细地对待每次活动，提早预备、细心筹划、严密组织，确保活动有意义有亮点。
3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将