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公务员局年终工作总结
公务员局年终工作总结
20__ 年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开 _ 之年，公务员 _ 按全 _ 工作部署，紧紧围绕 _ 中心工作，在 _ 党组的正确决推进公务员考录工作制度化。根据 _ 委组织部、_ 人力资和社会保障厅、_ 公务员_《___20__ 年考试录用公务员施行方案》、《___20__年考试录用公务员公告》精神，20__ 年我 _ 共拿出 ___ 个职位 ____ 人，面向社会公开考试录用公务员。通过网上报名，全 _ 共有 ____ 人报名、_____ 人参加笔试、____人进入面试、____ 人进入体检、____ 人进入考察，目前共招录____人。整个工作进展顺利，受到了_厅高度肯定，受邀参加了 _ 公务员 _ 组织的考录工作交流会议，并作了典型发言。极大的进步了公务员队伍的素质，优化了公务员队伍的构造，弘扬了公务员录用工作的正气，树立了我 _ 行政机关选贤任能、公正廉洁的新形象，形成了重才、爱才、惜
才、用才的良好风气。
四是以年度考核和奖励为抓手，积极推进提升公务员队伍素质常态化。20__ 年，全 _ 考核总人数 ____ 人，其中____ 人评为优秀、_____ 人评为称职、___ 人评为不称职、___ 人评为不定等次，其中 _ 直机关公务员考核总人数____ 人，___ 人评为优秀、____ 人评为称职、__ 人评为不称职、___ 人评为不定等次。进一步落实了公务员年度考核连续三年优秀记三等功和当年优秀给予嘉奖的规定，对20__ 年以来年度考核连续三年优秀的给予记三等功，对20__ 年年度考核优秀的给予嘉奖。目前，已批准记个人三等功的已有 ___ 人,嘉奖 _____ 人。
五是以效劳机关为宗旨，积极推进公务员日常工作优质化。严格做好公务员调〔转〕任工作，完成了全 _ __ 个单位调任申请，办理调任人员 __ 人。其中 _ 直 __ 个单位调任 __ 人，县区 __ 单位调任 __ 人，转任 ___ 人，其中调出 __ 人，公务员登记 ____ 名。完成了 ___ 个单位办理非指导职务职数申请，共核定 ___ 人为非指导职务职数。上半年，由于工商、质监管理体制的调整，共接收 _ 工商、质监系统公务员 ____ 名。
六是以表达公务员管理业务程度为责任，积极推进公务员管理工作程序化。启用了“业务办理情况登记表”、“业务受理意见通知书”。把业务对象、受理意见、业务经办人、业务办理进度、文件签领情况整个流程表达出来，一方面标准了业务受理办理程序，各单位更清楚业务办理情况。另一方面
通过核查业务办理情况催促业务经办人按时限办理业务。公务员_的主要业务办理程序及根据制作成流程图及办事指南在 ___ 网上办事大厅公开，使各单位更加清楚理解各业务办理程序、办理时限及办理需提交材料，进一步进步了业务办理的效率。
二、下一步打算 按照建立高素质专业化公务员队伍的总要求，以我 _“智惠人社”建立为契机，我们着力在“数字化”上下功夫，在“专业化”方面做文章，在“效劳上”务实效，努力建立一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我 _ 经济建立和社会开展效劳。为实现这一工作目的，我们下半年的主要