文档介绍：幼儿园教师奖惩细那么
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幼儿园教师奖惩细那么一一、奖励
1、对无迟到、早退、病假、事假、婚丧0,全勤奖50元.
2、班级幼儿按园内规定的人数,〔小班30人、中班35人、大班40人〕.
3、优秀班主任每学期奖给80元.
4、优秀日常活动〔包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁〕组织奖,每学期奖给每人80元.
5、优秀保育员每学期奖给80元.
6、采购人员购置新鲜蔬菜,厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象,喷调的食品色香味俱全,受到领导和老师们的好评的,学期末发给每人奖金80元.
7、财会人员坚持做到日清月结,当好内当家,当好领导的参谋助手,每学期奖给每人80元.
8、档案治理人员每学期做到标准合理,奖励80元.
9、财产治理人员不浪费材料,为幼儿园节约当家,财产不流失,不浪费,每学期奖给80元.
10、医务人员没有出现医务事故,认真指导班级教师进行急救学习,每学期奖给80元.
11、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每代一次给代课费30元.
12、承当教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每
.
13、我国各环节获县级奖每人发给奖金100元,获市级奖每人发给奖金200元,获省级奖,
每人奖给奖金400元.
〔二〕惩罚：
1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资20--50元.
2、.
3、教师带班时,私自换班、用班聊天、接打、接待外客,一次扣工资
20元
4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资30元---100元,.
5、在园内挑拨离间,说三道四,一经查出一次扣工资20元.
6、在社会上说三道四,影响幼儿园的荣誉和形象的,一经查出一次扣工资
.
7、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元.
8、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务,、教学方案、教学笔记等,不能按质按量完成者第一次批评教育,从第二次开始一次扣工资20元.
9、不参加教研活动听课等活动的,一次扣工资20元.
10、业务园长、后勤园长要按幼儿园工作安排完成任务,否者,停发当月职务津贴.
11、厨房人员及采购人员出现食物异常现象,造成幼儿中毒事故的,一次扣
每人工资100元；造成违法现象的,移交司法机关处理.
12、财会人员出现帐目不清,资金流失、挪用公款等现象的,一次扣每人工
,造成违法现象的,移交司法机关处理.
13、医务人员出现医务事故,视其情节轻重进行扣罚,,移交司法机关处理.
14、档案没有按时完成的,每学期扣工资100元.
15、班级卫生不干净,留死角,一次一处扣班级教师每人10元.〔谁当班谁
负责)
16、不服从领