文档介绍：论做好高校大学生就业指导工作
论做好高校大学生就业指导工作
摘要:近年来,我国高校规模扩张迅猛,大学毕业生人数剧增。就业指导工作日益成为高校就业指导部门的工作重点和热点。就高校开展就业指导工作的必要性和重要性进行了分析,并就如何做好高校大学生就业指导工作提出了见解,希望能为各高校就业指导工作者提供有益的参考和借鉴。
关键词:大学生;就业;职业生涯规划;指导
中图分类号:F24
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2013)24-0100-01
近年来,随着高校大规模的扩招,大学生逐年增加,就业形势日趋严峻,并已成为社会各界关注的焦点问题。高校做好大学生就业指导工作,要努力寻求毕业生就业的新对策,及时采取求真务实的新举措。
1 高校开展就业指导工作的必要性和重要性
供求不平衡,就业形势严峻
2008年金融危机以来,全球经济形势不甚乐观,中国的经济呈现下行趋势,有效市场需求不足,很多企业经营困难,甚至濒临倒闭,企业招聘岗位数同比下降,就业压力增加,给高校毕业生就业工作带来了挑战。另一方面,随着近年来高校的扩招,高校毕生猛增,2013年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高。同时,大量的失业人员和农民工涌入城市人才市场,在这种背景下,高校毕业生就业难更加突显出来。同时,由于高校专业设置的雷同,社会对人才需求结构与高校人才培养结构的差异,企业“招工难”和大学生“就业难”并存,出现了人才结构性失衡,导致结构性失业。
大学生就业观念存在偏差
很多高校大学生对社会认知不够,对人才市场缺乏了解,对用人单位选才标准不清楚,对自己的定位不明确,择业观、价值观、人生观尚存偏差。宁到东部争抢岗位,不到西部发挥专长;宁到大城市屈才,不到小城市高就;宁到国企外企做职员,不到中小民营企业当骨干。这致使大学毕业生择业预期与用人单位实际需求的错位,使得就业市场中出现了“很多人没事干,很多事没人干”的怪象,直接导致大学生就业机会的丧失和就业形势的严峻。
做好大学生就业指导是高校的必然要求
在新形势下,高校大学生就业工作,关系到学生的未来,关系到社会发展与稳定。高校毕业生就业工作走向市场化,毕业生就业的数量、质量及就业层次成为衡量高校就业工作好坏与办学水平高低的重要标尺,成为展现学校社会形象的重要窗口,关系到高校的地位和声誉。做好大学生就业指导,提高大学生就业率成为高校的重点工作之一。
2 做好高校大学生就业指导工作的措施
提高自身素质与业务水平,加强就业指导
大学生就业指导是一项专业性很强的工作,无论是理论水平还是实践能力,对就业指导工作者的要求都很高。高校就业指导工作者要明确工作定位以及所担当的角色,不断加强自身学习,不断提升业务素质与知识能力,努力探索新的、科学的工作方式,使自己成为一位知识化、专业化、专家化的就业指导老师,进一步提高就业指导和服务水平。
帮助大学生形成正确的择业观
高校就业指导者要积极开展择业观教育,培养大学生正确的就业观念。要让大学生形成正确的人生观、世界观和择业观,帮助大学生转变就业观念,放下“骄子”的虚荣,客观地看待大学生在社会发展中的地位,既不要摆着高高的架子轻视基层工作,也不要因碰壁而对就业产生畏