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小学2022学年度工作总结.docx

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小学2022学年度工作总结
小学2022学年度工作总结
  工作总结对于我们的工作来说有不行替代的作用,通过工作总结,能找寻出工作中缺乏和优势,下面是我搜集整理的小学2022学年度工作总结,欢前型、探究型的实干家。他以校为家,情系学校。他的字典里没有休息日、节假日。别人休息时间他用来学****探究或筹划学校工作,周一到周五那么与老师一起探究教育教学,落实各方面工作。从教学楼施工建立到十年校庆打算的环节,从学校整体工作部署到课堂教学详细实施等细微环节,都凝合着他的心血。










  于秀云、房玉堂、王德良三位主任,工作上毫不逊色,他们身体力行,精益求精。日常工作虽然繁重,但是都能有条不紊、高质量地完成分管的工作。胜利的背后必定付出辛苦。为了学校,他们任劳任怨,牺牲了大量的休息时间,老师休息,他们到校处理业务;老师放寒暑假,他们那么到校对老师业务全方位检查、评比、考核……只能休息一周甚至更少的时间。也正是这种剧烈的责随意识和高度的敬业精神,使得学校各项工作一步一个台阶。
  可以傲慢地说,我校的领导是干事业的人,是干正经事的人。
  2、擅长学****探究,驾驭管理指导。
  作为领导,不仅要有高尚的敬业精神,还必需有过硬的管理方法和驾驭指导的实力,才能提高工作质量。
  为提高领导自身素养,增加班子工作的实效性与科学性,提高班子凝合力和战斗力。我们在领导中坚持不懈开展“五同”(与老师一同办公、一同学****一同探究教育教学、一同进课堂、一同提高)和“五勤”(勤学****勤思索、勤发觉、勤指导、勤笔耕)活动,本年度伊始,又提出增加“六个意识”(表率意识、责随意识、学****意识、成果意识、创新意识、意识);这学期,我们又结合工作进展提出了“一身正气、全神贯注、讲究方法、注意实效”十六字要求,工作中倡议:不高谈,多实干,不急躁,多思索,少指责,多指导。使大家能够在新学期、新任务、新形势下通过加强对自身的理论学****探究,增加事业心、责任心、高姿态为学校的开展做奉献,缔造性、高质量地开展工作。
  通过这些活动,班子成员每做一项工作前都潜心学****探究,讲求实效,工作中布置得法、指导到位,老师承受任务时明确做法。我们领导与管理人员还人手一本“思索与探究”,写满了上万字的工作日志,既是备忘录,又是指导工作的帮手。学****探究已成为班子成员的良好****惯。










  高校长工作具有前瞻性,总能把握住机遇,敢于挑战困难。通过学****探究,领先提出并主持《学法序列化试验》探究, 并有机与新课程试验相结合,开展校本系列化活动。以此牵动学校整体工作。
  教育主任于**同志,理念新、善指导。抓教学一丝不苟、精益求精。她常说:“作为领导,要探究好本质工作,否那么影响的不是一个人,而是一个整体。”她每学期听课101节以上,平日深化课堂搞听课指导,组织老师搞教研,晚上搞自身的理论学****星期天带着教育处同志搞老师教学工作检查。在她的指导下,李瑾等青年老师在课改试验中脱颖而出,有的成为**市、***优秀老师,课改标兵。
  教育副主任房玉堂同志抓师德师风以理服人、铁面无私,负责体育、艺术工作颇有成效;后勤主任王德良同志忙里忙外、游刃有余。这些都得益于他们的学****探究。
  三、开展校本系列化活动,建立学****型、探究型、创新型老师队伍。
  1、实施以师德教育为重点的校本管理。
  首先加强党员队伍建立,发挥党员在老师中的模范作用。党员是群众的标兵。我们在党员中开展了“自身教育管理”——党员三个想一想自查活动和“向我看齐”——党员和老师结对子活动,使党员同志增加了党性,发挥个人先锋作用,提高了党的威信,调动了群众踊跃性。










  其次,接着深