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岗位竞聘演讲稿_1111111118
岗位竞聘演讲稿【精选】岗位竞聘演讲稿三篇
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在开展不断提速的社会中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增长的工作，因为我具有以下优势：
我93年进入**分行工作。这13年的工作经验可以用两多来概括：一是部门多，我先后在证券部、营业部、计财部等多个部门工作；二是岗位多，我做过出纳、会计、财务管理和清算管理等工作，还踊跃参加了银行的股份制改革，从事了资产评估、资产尽职调查等工作。如此种种的熬炼和磨砺，使我对银行的各项业务都非常熟识，积累了丰富的工作经历；同时，我工作塌实，踊跃肯干，在营业部工作期间曾两次被评为先进工作者；另外，我虚心好学，自修获得了***本科学历，并取得了会计师资格证书，成为我行这方面的佼佼者。这些都是我做好副行长工作的保障。
各位领导、同志们，我是一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩值得炫耀，但我不甘平凡，盼望以自己脚踏实地、勤勤恳恳的工作，为我行的改革与开展奉献自己的绵薄之力。假如承蒙大家的厚爱，允许我走上副行长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作：
第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用
对上努力做好行长的参谋助手，严格要求自己，尽职但不越权，听从行里的各项确定，踊跃执行管理层的决策；对下，既要严格要求、管理员工，不折不扣地执行各项规章制度，又要以人为本，实行人性化管理，营造安康、和谐的工作气氛，努力把我们的团队打造成充溢爱的高效运作的集体，提升我们分行的整体业绩。
其次，强化内部管理，严控金融风险
我们银行上市在即，此时此刻的重点工作之一就是要严控金融风险。
我要强化内部管理，严格执行国家金融政策和银行的各项规章制度，堵塞漏洞，把风险监控工作做实、做细；同时要加强教育、管理和约束，提高员工的整体素养，防范道德性因素引发的不良借款，缔造良好的金融环境，确保我们的各项业务平安、稳健地运行。
第三，提升效劳水准，以优质的效劳赢得客户
我要进一步明确客户满足是衡量我们工作的标准的思想。提升我们的效劳水准和效劳层次，打造我们的效劳品牌。要加强对前台效劳人员的培训和管理，真正做到微笑效劳，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户可以采纳电话预约、优先办理，上门效劳等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群。
我的演讲完毕，感谢大家！
岗位竞聘演讲稿 篇3各位评委，各位领导，各位同事：
大家好！
今日我怀着无比激烈的心情和满腔的热忱，参加公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。首先应当感谢公司领导给我们年轻人缔造了这次公允竞争、。感谢公司领导对我多年的鼓舞与造就，也感谢在座各位对我的关怀和支持。此次竞聘，我主要是为了响应公司人事制度改革的呼唤，踊跃实现自己的人生价值，为公司的开展奉献自己的全部才智和热忱。我叫***，现年**岁，大专文化，19xx年4月参与工作，毕业后安排在电信局多媒体分局做互联网的建立和开发工作，20xx年至今在计算机中心主要负责对帐务系统和营业前台的设备维护，始终从事技术性工作。
xx年的锤炼与磨合，领导的关怀同事的协助，使我感到了公司家庭般的暖和。是您们使我最快速度地熟识了我的业务，驾驭了业务技能，使我能学以致用，为我缔造了良好的开展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多欢乐。于是我对公司，对我此时此刻的岗位更加酷爱了。刚参与竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势。那么我的优势是什么我要说，我的优势就在于三个方面：
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