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工作人员争先创优自查报告
工作人员争先创优自查报告
依据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建立学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素养，
工作人员争先创优自查报告
工作人员争先创优自查报告
依据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建立学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素养，塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展争先创优活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很刚好、很有必要，是党委工作实际作出的科学支配，充分表达了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。参照争先创优，我对以前的工作进展了谨慎的自查，下面我把自查的状况向各位领导和同仁作一个汇报：
一是比学习，看综合素养；长期以来，我都把学载、有体会、有实践。注意学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务学问及与提高自身实力素养的相关学问。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。既从书本学，又从实践学；既向同事学、同行学，又向老同志学，向先进典型学。在勤奋学习中拓宽学问、升华境界。
我先后自学了。计算机操作、心理学、安康保健学问等书籍，并做到学以致用，将所学的理论学问运用到实际工作中去。(如：向老干部传播党的老干部政策。对离退休干部关怀的改革开放和现代化建立中的重大问题和热点问题，谨慎做好解疑释惑工作，教育广阔离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持相同，不断用最新理论成果武装离退休老干部。写博客，传播水务局的好人好事，爱心捐款、水利建立的改变等)。
二是比奉献，看爱岗敬业；一年来，我辛勤工作在效劳老干部这个工作岗位上，做到承受任务不讲价钱，完成任务不打折扣，对待工作尽全心、倾全力，高标准、严要求。忍辱负重，微笑效劳。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病，有时看问题有偏激、甚至偏执，易怒，发无名火。对此，始终保持良好的心态，泰然处之，从不较真，遇到委屈或误会也不争不辨(每次老干部活动，我都细心筹划，做到尽善尽美)。坚守岗位，以局为家。忠实履行职责。
三是比协作，看和谐共事；在工作中，坚持以党性原那么维系团结，用严明的纪律约束自己，以工作和团结的愿望启程，内诚于心，外信于人，以平常心对待自己，以包涵心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的组织观念和集体荣誉观念，敬重上级，擅长和谐共事。
四是比实力，看办事效率；在工作岗位上，我有较高的理论政策水平，有着丰富的工作