文档介绍：7 4 2015 陕西护理学副主任护师、主任护师申报评审条件 2015 陕西护理学副主任护师、主任护师申报评审条件---2015 陕西护理学副护师、护师申报评审条件 1、考完需要准备什么? 考分问题: 考分不是特别关键, 但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说: 有些三甲医院的副院长, 59 分也杀了,和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多,至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过,不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的,就算了。另外分数在不同学科比较没有意义,有的学科可能考的都不错,有的学科会考的剃光头。高评委专业组: 专业组基本就是省内本学科的大腕们了,一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章,是否有 SCI ,(1篇 SCI 抵3篇1级), 有几篇核心的; 在专业组最***的就是年限, 大部分本科, 硕士 5年, 博士 3 年的几乎都是被杀的对象;课题对正高有要求,不过要的是省级以上第一责任人的,否则没啥用; 副高没几个有第一责任人的省级以上课题,要求不是很高。专业组会给出一个评分意见,这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺,你肯定危险了。专业组是给你打分的,不存在过不过的问题。高评委: 高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕, 还有就是顶级老人。人数不知道, 有人说 20 多个, 有人说 10 多个, 有人说 30 多个。这些人是如何抽出来的, 我们这些小人物都不太清楚。评审的人有 1000 多号人(因为专业组不过的也要送高评委) 。可想而知, 1000 多个人,我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了,看到专业组给分低的也肯定杀出了,看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外,其他都是随机的,虚的。关于基础单位和省级单位竞争问题: 听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章,拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的,也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试,放开送审的,一年考不过,再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多,估计不会超过参评人数的 10% 。自己感觉评审相对还是比较公平,不过是对读博,读硕的全面否定。 7 4 各市人力资源和社会保障局、卫生局,杨凌示范区人事劳动局、社会事业局,韩城市人力资源和社会保障局、卫生局,省级各有关部门,省卫生厅直属各单位,中央驻陕有关单位: 根据省人力资源和社会保障厅《关于加强全省卫生系列高级职称评审工作的通知》( 陕人社发〔 2009 〕 168 号) 精神, 结合当前我省卫生人才队伍现状, 现就全省卫生高级专业技术资格评审工作有关事项安排如下。一、申报条件职称评审应以岗位设置为前提条件,各单位必须在设岗的基础上,根据岗位设置,出现岗位空缺方可申报职称晋升。具有本专业博士学位人员,符合申报条件的,可不受岗位限制申报职称资格。申报单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》(附件 1) (一)思想政治条件: 必须遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间综合考核为优秀。有下列情形之一,不得申报: 1 、年度考核不合格(不称职)或受到单位通报