文档介绍：
总经理竞聘演讲稿_7
总经理竞聘演讲稿【必备】总经理竞聘演讲稿3篇
演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在此时此刻的社会生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那么，怎么行，专一行。
在平常工作和管理过程中。严格执行制度并且敏捷应变，擅长沟通。海尔总裁张瑞敏曾经说过:[管理的本质不在于知而在于行。"管理的重点在于执行。这里的执行包括三个方面:一是自己对制度的执行。二是对领导支配工作的`执行。我要求自己做到刚好，谨慎的完成领导支配的工作并对工作的完成状况刚好向领导反应。三是支配员工的工作是否执行。要求员工必需刚好反应工作的进度。自己要刚好跟进进展检查。要在管理工作中做到执行。要落实工作责任，将每项工作具
体化，明确化，做到日清日结。
我来衡缘集团已经10年多了。到公司之后，谨慎学****并驾驭公司的管理理念和经营理念。能够参与这次竞聘活动，无论胜利与否。对我都是一次熬炼与鼓舞。我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难。只要有事业心，有责任心，老诚实实做人，踏踏实实做实事，必定会走向胜利。
感谢!
总经理竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，同事，挚友们：
大家好！
我叫xxx，今年25岁，20xx年6月毕业于河北能源职业技术学院。在毕业的两年里，我从事了与我所学专业相关的工作，并在工作中积累了丰富而珍贵的工作经历。同时，我本人具有较强的执行实力，对待每一件小事都很谨慎、兢兢业业、克尽职守、诚恳自信、待人忠诚。以上就是我的根本状况。假如我很幸运被录用，还期盼大家能够指出我的缺乏之处并且赐予我指引。我竞聘的岗位是旅行社总经理。
首先特别感谢在座的各位能够为我供应这样一次公允、公正、展示自我、考验自我的时机。有句话说得好，时机恒久是留给有打算的人。今日我做好充分的打算并满怀激烈的心情来竞聘天际旅游公司的总经理一职。竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应公司、企业开展须要的。
在我看来，竞聘总经理一职，与在座的各位相比，无论是工作实力还是综合素养上，我还有许多缺乏之处。不过我始终充溢了自信，坚信自己必须能够胜任着一职务，做好这一职务各个方面的工作。水往低处流，人往高处走。只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。下面我来谈一下我对总经理一职的理解和我竞聘这一职务所具备的素养。作为总经理：
一：应造就自己的威信、领导魅力和为我所用的优秀员工，除了要修炼员工同样的职业精神外，还应努力使天际旅游公司的管理制度更加科学、合理，实行人性化管理；
二：公允地对待每位员工，奖罚清楚；