文档介绍：谈建筑工程施工阶段质量监理
谈建筑工程施工阶段质量监理
摘要:建筑工程的质量问题对我国经济的健康稳定发展有着直接而重大的影响,做好建筑工程施工的质量监理工作,是一个复杂的系统工程,需要所有建筑工程的参与者不断努力,才能不断提升建筑工程施工监理水平,进而达到提高建筑工程质量的目的。本文分析了施工阶段质量监理的现状,探讨了建筑工程施工阶段质量监理的有效措施。
关键词:建筑工程施工阶段质量监理现状有效措施
中图分类号:TU761文献标识码: A 文章编号:
施工阶段是建筑工程建设过程中最重要的阶段, 它直接决定建筑工程整体质量的优劣,因此,搞好施工阶段的质量监理是监理工作中最重要的一环。我们在施工阶段主要推行以动态管理为主, 加强事前控制的管理方法,抓住事前指导,事中检查、事后验收三个环节。做好事前指导, 从预控中主动发现问题;在施工管理过程中, 抓“重点部位”的质量控制, 对重点部位、关键工序进行动态控制;在验收阶段严格按规范要求进行质量把关。对工程施工做到全过程、全方位的质量监控,从而有效的实现工程项目施工的全面质量控制。
一、建筑工程施工阶段质量监理的现状分析
1、建筑监理的职业涵养要求较高,作为一项综合监督施工进程的工作,它涉及社会多方面领域,对监理人员的职业道德考察程度较高。对于任何一项建筑工程来讲,监理一职从工程开始之初到工程结束,监理人员在整个工程过程中发挥着重要的作用,所以需要监理人员具有专业的职业技能和良好的品行,这建筑施工所用,这样建筑工程施工中监理人员才能为建筑施工所用,才能发挥出监理工作的实效性来。就参与施工的监理人员而言,其督查能力、管理能力、决策能力、控制能力都为重要的基本素质,如果因部分监理的职业道德差,可能造成建筑施工的一大障碍。我国目前存在的监理人员差为较普遍的现象,不利于建筑工程施工水平的发展。由于监理人员的监督工作表面化、监理人员素质差、责任意识不强等,严重妨碍了建筑施工进程。所以说,提高建立队伍建设的关键是提升监理人员职业素养。
2、由于监理工作中缺少强有力的监察、督促工程施工的监理人员,其监理工作很难有效的获得收益。出现的问题主要来于监理人员来源和监理职能两方面的制约。我国监理人员一般来自企业或事业单位质量监督机构,由他们选派、编制,而所设机构的人力资源水平极为有限,无法做到高质量的人才资源的配置,而且所收费用较低,难以有效促进监理人员工作,其责任制也难以明确,所遇质量问题的解决效果也十分低下。而监理工作与其他质量管理工作的具体内容又有重复,产生职能交叉,难以做到责任到人,存在互相间推卸责任的现象十分普遍,使得监理工作无法真正发挥其价值。
3、监理制度不健全,监理工作难以形成有效的体系。现场监理制度有待完善,以往包括技术复核制度、质量责任制度、质量统计报表制度、质量事故报告与处理制度、现场会议制度。监理制度还有待完善,主要出现在对施工现场管理上的缺乏制度化。而技术复核制度、质量责任制、质量事故报告与处理制度中存在明显不足,没有严格的按照制度标准规范,难以形成有效的管理。监理工作还缺少具体责任制度,对监理的工作无法有效监督,造成部分监理的工作质量较差。
4、诸如工程多次转包和重复收费问题,不但难以得到控制,使得成本升高,而各自承包商为了自身的利益保障,在建筑施工中出现偷工减料现