文档介绍：江苏的最低工资标准
2019 年，江苏省的最低工资标准又进行了调整，以下由
x 为大家提供的“江苏的最低工资标准” ，供大家参考借鉴，
希望可以帮助到大家。
江苏的最低工资标准
2019 年，江苏省的最低工资标准又进行了调整，以下由
x 为大家提供的“江苏的最低工资标准” ，供大家参考借鉴，
希望可以帮助到大家。
江苏省 2019 年最低工资标准是多少 ?经江苏省人民政府
同意，从 2019 年 1 月 1 日起，调整江苏省最低工资标准。
其中，月最低工资标准为：
一类地区 1770
元，比原来增加
140
元 ;
二类地区 1600
元，比原来增加
140
元 ;
三类地区 1400 元，比原来增加
130
元。
非全日制用工小时最低工资标准：一类地区元，二类地
区 14 元，三类地区 12 元。三类地区的划分情况
一类地区：
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏
州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南
通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
二类地区：
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、
如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区 ( 不含淮安区、淮
阴区 ) 、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区 ( 江都区、邗江区、广陵区 ) 、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰
市、兴化市、泰兴市。
三类地区：
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。
最低工资标准不包括：加班加点的工资 ; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津
贴 ; 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
相关法律知识：加班工资计算公式
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数天折算