文档介绍：协议解除的条件有哪些？
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一、协议解除的条件有哪些?
1、《合同法》第 93 条规定当事人协商一致，可以解除合同。当
协议解除的条件有哪些？
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一、协议解除的条件有哪些?
1、《合同法》第 93 条规定当事人协商一致，可以解除合同。当
事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权 人可以解除合同。
2、《合同法》第 94 条规定
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行 为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未 履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实 现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
二、解除劳动合同的情形
1、劳动合同法定解除指在履行合同过程中出现法定解除合同情 形，当事人有权解除合同。
2、劳动者可以依法解除合同的情形有以下几种
(1)辞职权
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 (2)特别解除权
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳 动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 条件的。
不可抗力解除权
因不可抗力解除合同，是指因不能遇见、不能避免、不能克服的 自然灾害或客观事件导致合同继续履行已不可能而解除。
3、劳动合同约定解除
指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人 有权解除合同。
4、劳动合同协商解除
指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。