文档介绍：优秀教师评选工作总结
优秀老师评比工作总结1
仔细学习上级文件精神，明确工作思路，了解评比程序。进一步激励我校老师爱岗敬业，教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋勉进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神和创新实力的高素养老教职工的工作热忱，调动老师教书育人的主动性、主动性，我校接到关于2012年老师节评比表彰工作的通以后，仔细学习文件精神，结合我校实际状况，比照通知条件，仔细组织老师评比评比，详细状况如下：
一、评审组组成
组长：___
副组长：___
成员：___ ___ ___
二、评比工作程序及评比方法
1、成立了以校长为组长的评比领导小组。
2、本着政治坚决，事迹突出，师德好，酷爱学生，不卑视差生，治学严谨，主动参加教研教改活动，优中选优的目标。充分发扬民主、公开、公允、公正的原则，人人参加，组织全体在职老师进行了细致而精彩的述职报告。
3、评比领导小组组织老师，对全体述职老师进行了民主测评，集体探讨，投票表决。经评议，___、___同志完全符合优秀老师评比条件，听从领导，听从支配，严守纪律，乐于奉献，师德好，酷爱学生，不卑视差生，治学严谨，主动参加教研教改活动，顾全大局且无违反安排生育政策。
4、7月1日-----7月6日，我校将评比结果进行公示，公示结果无异议。
三、评比结果
同意举荐___、___同志为优秀老师。
优秀老师评比工作总结3
___镇第三中心小学
为了加强老师队伍建设，弘扬优秀干部、老师的先进事迹，提高广阔教职工的工作主动性，全面推动我校教化教学工作的顺当进行，依据宝坻区教化局75号文件的有关精神，结合我校的实际状况，我们开展了本年度优秀老师的评比工作，详细做法是：
一、 组织学习，做到评比的“公开”
为了做好我校的优秀老师评比工作，文件下发的当天，校长杨春景就亲自组织全体干部、老师进行了仔细的学习，对优秀老师评比的范围、条件、方法、要求、举荐名额等进行了细致的说明，确保评比工作“公开”性。要求全体参评老师仔细总结本学年度所取得的成果，写出书面材料，并保证材料的真实性、典型性和代表性。
二、 严格按程序进行，保证评比的“公正”、“公允”
全体教职工会议结束后，我们又召开了由学校领导班子和教代会成员参与的会议，会上主要探讨了我校优秀老师评比的方法，并成立了学校评优工作领导小组，经过探讨，取得了共识。6月28日的下午，评比优秀老师的工作正式起先。首先，由校长杨春景公布了评比的方法及程序，并对全体评委提出了要求，保证评比工作的'“公正”和“公允”，使评优工作真正起到促进广阔教职工工作主动性的目的。接着，由全体参评老师进行述职，述职结束后，评委们在仔细听取述职老师的发言，进行了无记名投票，经过仔细、细致的统计，按得票的多少，评比出我校本年度的优秀老师两名，他们分别是孟令强老师和季卫海老师，对于评比的结果我校将进行一周的公示并刚好上报镇教委。至此，我校的评优工作圆满结束。
在此次评比优秀老师的工作中，我校严格根据宝坻区教化局的文件要求执行，在评比过程中，坚持实事求是、优中选优的