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教师挂职锻炼总结.docx

上传人:圭圭 2022/5/25 文件大小:36 KB

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教师挂职锻炼总结
老师挂职熬炼总结
老师工作总结
    XX年6月,滨海区试验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊学校”,两个学校共同制定了《建立优质教育资源共享机制,全面提升学校办学水平老师,鼓励老师,带着老师,使校长的工作充溢人文精神。我们时时被他们的团队精神所震撼、所感染。










老师工作总结
  四、值得我们思索与借鉴的方面
  1、德育工作
  学校着眼于学生的整体素养和长远开展,确立了“让每个学生都获得胜利”的校训。让学生学会做人、学会求知、学会塑身、学会生活、学会劳动、学会创新。学校始终把德育工作放在首位,不断探究新形式下与时俱进的德育教育新途径,形成了以爱国主义、集体主义教育为主旋律,以道德品质行为****惯养成为主的德育新格局,坚持周一和重大节日的升国旗制度,使之形成了一条独具特色的爱国教育、集体教育的风景线。先后开展的“我能行”、“雏鹰争章”、“礼仪教育”、表彰“荣耀旗手”、学做“三字歌”等系列德育活动,形成了文明向上、活泼和谐的精神风貌。
  2、教学、教研工作
  学校重视老师教育观念的更新,坚持科研兴校,以创新教育为核心,全面深化教育科研。利用多种形式组织老师学****新课程标准,绽开探讨、通研教材,开展“同步教学研讨”活动,系统把握教材的重难点和学问间的相互联系,推动了新课程工作的开展。学校注意抓常规管理,强化全员的常规意识。开展的“全员老师常规互评互学展评活动”,促进了老师之间的相互学****相互借鉴、相互提高。学校重视老师外出学****深造,以造就骨干老师。在开发校本课程方面,做了大量探讨性工作。在组办特长教育已有胜利经历的根底上,让学生自主选择学****内容,开设了英语、书法、素描、国画、简笔画、电子琴、乒乓球等课程,做到时间、场地、人员、设施四落实。学期初老师制订实施方案,由教育处审核,组织实施,学生的特长得到了造就。并将传统的课间操,改为每日三非常钟的“间操课”,“安康育人”的教学宗旨得到充分表达。初具特色的校本课程已发挥出越来越明显的教育作用。一年一度的“教育教学开放月”活动,让家长亲临课堂,零距离感受校内生活,与任课教师进展了细致交谈,了解学生、了解学校,表达愿望、增进互信。










  3、信息化建立及教育效果
  学校筹资近101多万元,使多媒体设备全部进入各个平凡教室,投资20万元新建了两座多功能电教教室。投资20万元新建成了计算机网络教室,并为老师办公室配备了电脑。XX年又筹资10万元使校内网与寿光现代教育网接通。如今学校有设备高档的微机室,各个教室配有多媒体设备,为促进学生终生开展奠定了良好的根底。也使老师彻底脱离了传统的“一支粉笔、一张嘴、一块黑板”的教学手段。老师自我学****的压力,掀起了学****计算机的热潮。通过培训学****101%的老师会用计算机备课、上课、评课; 45岁以下的老师会制作课件,全部老师获得潍坊市颁发的计算机等级证书。在充分利用现代化信息技术,造就学生的创新精神方面,得到了家长、社会的关注。
  4、活动及特长教育










  学校注意“特色育人,全面开展”理念的落实,在不加重学生学业负担的前提下,拿出每天下午1小时的大课,对学生进展特长教育,既满意了学生的特性开展需求,又从中得到各类艺术特长的熏陶。每年一度的庆“六·一”艺术节及文艺演出活动,为千名学生搭建起展示才能的舞台,同学们的精彩表演屡次受到上级行家们的好评。课本故事剧《小白兔和小灰兔》,舞蹈节目《海之恋》分别获中心电视台举办的“校内文艺晚会”节目征集大赛二、三等奖。
  5、在建立高素养的师资队伍,促进老师专业开展方面。
  他们最突出的做法:建立“分级认定,分级运用”制度。