文档介绍：大学生毕业自我评价
大学生毕业自我评价
本人具有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用 本专业要求的用友财务软件。思想觉悟，做事认真仔细，目标明确， 勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，有团队合作精 神，助人为乐，大学生毕业自我评价
大学生毕业自我评价
本人具有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用 本专业要求的用友财务软件。思想觉悟，做事认真仔细，目标明确， 勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，有团队合作精 神，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要, 受过良好的教育。，在职期间认真谨慎，通过对工作的处理，练就自 己谨慎细致的工作****惯，提高自己对工作的责任感。
2011年毕业于广西一工学校，本人性格温和，善于沟通，适应力 强，勤奋好学，吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，有较强的团队精神, 并能，勇于迎接新的挑战，我将充分发挥学****生活中所积累下的丰富 知识和技能。。 对于会计专业的人来说，一份耕耘一份收获， 不仅要拥有一技之长，精通自己的专业技能，而且还需要个人很高的 综合素质。会计电算化专业是一门操作性很强的学科，在校学****会计 软件操作以来，我努力将所学理论知识运用到实践中去。三年的大学 生活和一年的社会实践给了我很多挑战自我的机会，学会了为人处事 的方法，锻炼了自己的交际能力和团队合作能力，使我明白事情如果 尝试了，就会有成功的机会，如果不去尝试，成功的几率等于零。机 会来临时，就要好好地握住。生活需要自己来勾画，不一样的方式就 有不一样的人生。
扩展阅读：个人简历中的自我评价怎么写？
大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人 这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁 得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则：
1、 实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大 自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者 的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr 往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、 找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众 化，难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到 底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自 己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势， 挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事 经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能 力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就 比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中 提到这一点，起到画龙点睛的作用。
3、 语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考
虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可 能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。