文档介绍：
机关干部作风整顿工作自查报告
第一篇：机关干部作风整顿自查报告
自机关干部作风整顿活动以来，通过谨慎学习，发觉自己还有很多方面存在缺乏，须要谨慎加以改良和提高。现就参照活动要求，从自己，脚踏实地的投入到

工作中去。三是加强自身建立，提高效劳实力。通过学习，坚固树立共产主义的志向信念，紧跟不断开展改变的新形势，进一步增加大局意识、责随意识、忧患意识，在强化效劳意识上下功夫，为领导出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线，增加拒腐防变的责任感和紧迫感堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准那么，在生活上严格要求自己，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。今后，我将以这次活动为契机，接着查明自己在各方面存在的缺乏和问题，进一步提高思想相识，转变工作作风，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步标准，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
自查人：ZICHABAOGAO20XX-6-13
其次篇：关于机关干部作风整顿自查自纠报告
遵照县纪委、监察局关于开展机关干部作风整顿活动的工作部署，我局结合执行机关干部作风整顿工作会议各项决策部署，深化开展机关干部作风整顿活动，在学习发动的根底上，谨慎开展自查自纠活动，并取得了必须的成效，现将有关状况汇报如下：

一、活动开展状况
我局对机关干部作风整顿活动高度重视，成立了特地领导小组，并结合实际探究制定了工作方案。局发动部署会后，领导小组办公室将学习资料整理印发给全体干部职工,并以分散学习和集中探讨相结合的方式谨慎学习各项活动内容。在学习发动的根底上，深化开展了机关干部作风自查自纠活动。全体机关干部谨慎参照县委书记张国栋在机关干部作风整顿工作会上的讲话，谨慎开展自查、互查，撰写个人自查自纠状况总结。在活动开展过程中，领导班子成员充分发挥了示范带头作用，带头加强学习，带头自查自纠，带头整改提高，切实做到了一级做给一级看，一级带着一级干。领导小组办公室对个人自查自纠状况进展了谨慎的梳理汇总，并将梳理汇总状况和征询看法卡印发给每一位干部职工，广泛征求看法和建议。
二、主要存在问题
通过整理汇总和看法征询，共梳理出本单位在以下几个方面存在的问题：
1、学习缺乏韧性，干部队伍自身建立亟待加强。我局从自学、轮岗两个方面持续开展了学习型机关创立活动，提高学习效果和机关干部的政治素养和业务实力。就目前考核和实际运用的状况来看，虽取得了显著的成效，但距离县委、县政府以及全县人民的期望还存在必须的差距。

2、思想僵化、怕担风险，开拓创新意识不强。思想不够解放，辩证分析问题、解决问题的实力有待进一步提高，工作创新实力缺乏。
3、被动应付、甘于平凡，龙头作用有待进一步加强。工作上被动的完成上级交办事项较多，主动开展工作偏少；日常事务处理的较多，前瞻性探究开展的较少。
4、工作标准仍需提高。特殊涉及工程规划设计的细微环节方面，与无处不细心，无处不精细，无处不精致，无处不精彩的标准有必须差距，还需严格要求。
5、执行力度有待进一步提高。对于上级交办的事项，存在不能刚好办理和向领导请示汇报的现象，大张旗鼓的作风有待进一步加强。
三、取得的成效
通过开展自查自纠活动，全体干部职工深刻查找到了自身存在的问题和缺乏，明确了整改方向，机关作风建立取得了必须的进展。