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材料员试用期工作总结
材料员试用期工作总结
材料员是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必需持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参与材料员职业考同志们的联系不够，缺乏沟通;
(2)工作中对同事们的关怀不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但自己也留意改正自己的缺乏，但还需进一步努力。
(3)我在工作上不够踊跃，该学的东西没学到，该驾驭的没去驾驭，应当要不断进取，向熟识的工作业务水平的同志学****今后我必须努力学****回忆这一段时间的工作,我根本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的协助是分不开的，在此对领导和同志们表示诚心的感谢!以上是我对一年来思想、工作状况的总结，不全面和不精确的地方，请领导和同志们指责、指正。
材料员试用期工作总结篇二
这些月以来，在公司领导们的关心与带着下，在同事们的协助与支持下，通过自身的努力与拼搏，与以前的自己比，此时此刻在许多方面都有了必须的进步与提高，并且学会了材料管理的许多学问，很多的工作经历与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感，并令我激烈不已、感慨万千。其中有来自公司领导对职工的造就与理解，有来自供货方对我公司的评价与赞美，有来自同事之间的爱护与协助，也有源与自己工作中的收获与挫折。 在这两年多以来本人始终从事材料管理工作，回忆这两年多的工作经验，有太多的收获在其中，很多工作经历令我受益匪浅，牢记于心，现将这几年的工作总结如下。
一、以诚相待，以理服人，缔造良好工作环境 我公司是一个大家庭，作为公司的一员，不管面对的是对供货方还是公司内部的协作单位，都应当做到以诚相待，以理服人。
敬重是相互的，并非某一个人的事，只有用我们的真诚来对待别人，用我们的道理来感化别人，最终才能得到别人的敬重与赞许。只有真正的处理好自己与供货方，自己与公司内部协作单位之间的关系，才能对我们材料管理工作产生好的踊跃的影响。久而久之便可形成一个融洽和谐的工作环境，进而激起我们对材料管理工作的酷爱与***，从而促使我们在车间现场各方面的工作向着更好的方向开展，到达事半功倍的成效。
二、 不断学****材料管理，完善自我，让材料管理制度落在实处。
人不学****不进步，马无铁蹄不跑路，每个人都应当不断的学****只有不断的学****我们的思维才会更加的活泼，视野才会更加的开阔，经历才会更加的丰富。两年多的工作经历让本人感觉，各项规章制度想产生实际的工作效益还需重在落实，这样才能为企业缔造更多的效益。这就要求物资部必需确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。
每一个生产的材料质量，是生产的整体质量的重要组成局部。做好材料供给中的质量管理工作是保证发电设备平安运行的重要环节。要干出优质工作，物资材料的购置是第一关，在材料的选购上做到精确饱和现场需求量，根本上做到供需相平，严把物资材料质量关。还要与车间区技术人员踊跃联系，在保证生产质量的同时也杜绝质量奢侈，尽量为公司节约资金。全部供给商配送的货物全部按标准要求每批次都进展严格点数，确保质量，确保应用到现场的全部物资是符合标准的材料。
材料员还应熟识所领用材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员必需具备的条件之一。 在保管上做到防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等;在领用上做到帐、物、卡相符;并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。谨慎学****各种物资材料的保管说明，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争剧烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为公司的开展做出作出更大的奉献。收货时做到公私清楚、不漏查。作为一名材料人员，我踊跃协作部门及车间主管领导，要求各工作区域必需严格遵守6S管理制度，做到责任到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进展标识，刚好做好物资领用单据二