文档介绍：医院人事科科员工作总结
医院人事科科员工作总结1
20__年很快就要过去了，现将医院人事科的工作总结汇报如下：
一、在科室领导及各位老师的帮助指导下，较快的熟识了基本业务，主要完成了以下几项工作。
、院内评审与材料报送等工作。
二是顺当为医院各类(中学初级)专业技术人员办理了相应的专业技术资格证。
六、主动规范临时用工管理，为医院稳定发展供应必要支撑。
一是每月按时为聘用人员发放工资、奖金，并为纳入医院人事代理(派遣)的聘用职工缴纳社会养老保险，从根本上解除了临时聘用人员的后顾之忧，极大增加了他们对医院的归属感和责任感。
二是按时完成聘用人员变动月报表、劳动工资及福利统计报表等日常工作。
人事工作虽取得了喜人成效，但也存在一些不足：
一是对已建立的规章制度落实不够。
二是工作思路不够开阔，对人事工作中遇到的新问题、新状况还需加强进一步的学****和探究。
工作安排：
新的一年，科室成员将在科主任的统一领导下，加强相识，合理开发人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为“三甲”复审供应强有力的人才保障。
一、要结合医院“三甲”复审，系统、全面地做好人力资源的配置工作。
一是制订出医院及各科室的人力资源配置原则与方案;
二是接着实施岗位与职务聘任，建立卫生专业技术人员准入、考核、评价体系;
三是加大人才引进和培育力度，力争引进一批高端专业人才。加强对康复医疗重点学科(专科)的人才培育，建立学科(专科)带头人选拔、培育和运用机制。
四是学历提高与实力提高并重，接着派送人员培训进修学****五是加强康复医疗人才培育，即建立和完善康复医疗专业技术人员岗位培训、接着教化和梯队建设制度并组织实施。
二、接着做好岗位设置聘用的续聘工作。
三、切实做好公开招考实施前的相关打算工作。
四、仔细完***事科的各项日常工作，包括劳动工资、人员调配、离退(聘)休人员管理、社会保险、档案管理、职称申报等等。
五、完成领导交办的其他临时性任务。
医院人事科科员工作总结3
敬重的院领导、同志们：
20____年本人的岗位职责和年度工作任务是：在院党委领导下，加强党的思想、组织、作风、制度建设和领导班子建设，深化开展为民服务创先争优活动，不断增加党组织的战斗力和凝合力。加强党风廉政建设和行风建设，根据“一岗双责”、一把手负总责和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制落到实处。优化医院人才结构，接着实施职工素养提升工程，吸引高层次人才，为医院持续发展供应人力资源支持。加强社会工作人才队伍建设，推动医院社会工作发展。
一年来，在院党委的正确领导下，在各位领导的关怀、指导、培育下，在各职能科室、业务科室的理解支持下，在组织人事科______、______两位同志的大力帮助下，较好的完成了院党委交办的各项工作任务。现将一年来本人履行岗位职责的状况向各位领导和同志们作以汇报，敬请评议：
一、加强科室建设，着力打造党员、干部、职工之家
组织人事科是为基层党组织、广阔党员和干部职工服务的窗口，为真正做到让大家兴奋而来，满足而归，坚持进行每周一次的业务学****通过学****和沟通，统一思想，统一相识，统一说明。要求大家对待办事的同志，在政策范围内能解决的刚好给与解决，能答复的刚好赐予答复，不能答复的刚好向领导汇报，给与反馈。______和______两位同志在科室人员少，科室工作纷繁困难的状况下，能团结协作，相互协作，为创建党员干部职工之家做出了自己的贡献和努力。
二、仔细履行岗位职责，圆满完成各项工作任务
坚持以围绕党委的中心工作为立足点，着力发挥组织人事工作的职能作用，除完***事、工资、职称和档案等大量的日常工作外，全年共完成以下主要工作任务：
党务工作：
一是在创先争优活动基础上，围绕“服务暖人心，满足在______”主题，在全院党员、职工中接着深化开展为民服务创先争优活动。活动中留意总结和发觉先进典型，主动向上级举荐申报。5月份，______被批准享受省部级劳动模范待遇，成为我院历个人荣誉获得者。
二是根据中心部署，在广阔组工干部中，主动开展“三讲三提升”活动，起草制定了活动方案，并按安排进行实行。通过活动，教化了自己，提升了自己。
三是仔细做好党员教化管理工作，坚持“三会一课”制度。在党员发展工作上，贯彻“坚持标