文档介绍：安全在我心中的演讲比赛稿5篇
平安在我心中的演讲竞赛稿(1)
各位敬重的领导及敬爱的工友们：
大家好!
***六月、阳光绚丽，生命就犹如这飞火流萤一样的漂亮!我们的企业，也犹如这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴自发地杜绝一切违章行为吧，工友们!努力地创建华蜜，由衷地珍惜生命，尽情地享受生活，让亲人绚丽地欢乐吧，挚友们!
多谢大家!
平安在我心中的演讲竞赛稿(2)
各位领导，各位同仁：
大家下午好!
首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁，此次结合平安生产月开展的“平安在我心中”演讲活动，是平安生产齐抓共管的良好开端和新的延长。我坚信透过这次活动，透过这样一个以演讲形式来讲平安、论平安，相互促进、共同学****的沟通平台，平安的大旗必将在陇电高高竖起，平安必将牢记在我们每一个人的心中!我这天为大家演讲的题目是——平安要“以身作则”。
平安是电力生产永恒的主题，这一主题是无可置疑的。在电力平安生过程中，平安事故的发生，尽管发生缘由多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，平安思想淡薄，平安看法不端正，平安潜力低下，平安职责不强，尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列担心全问题造成的。
平安不能侥幸，任何危急来临前是不会提前通知你的。我们在防范危急、防范事故的有效措施就是预防!预防!再预防!杜绝“违章”!堵绝“违章”，把“违章”行为从我们平安生产工作中清除出去。让我们坚固树立“平安第一”、“人的生命高于一切”的平安价值观;坚固树立平安不是为了别人而是为了自我、为了生命、为了家庭华蜜的思想;坚固树立平安管理多一点平安风险预控，少一点亡羊补牢，多一点骂声，少一点哭声的平安职责。让我们每一个人自觉地由“要我平安”向“我要平安”，再到“我会平安”的平安思想转变。
平安——管理者为先。平安教化是提高人的平安意识行为的手段之一。但是，只靠单纯的平安教化而忽视平安行为是起不到平安实效的。我认为“平安生产最危急的隐患是人的担心全意识和担心全行为”，平安意识靠教化能够不断提高，然而，人的平安行为是取决于一个人对平安的看法，变更一个人的平安看法务必靠良好的平安文化不断的熏陶，靠身边的人言传身教逐步变更的。管理者的平安意识、平安看法、平安行为是广阔员工的一面镜子，平安“以身作则”就是的教化。
但是在我们日常工作中。平安就是效益，平安就是生命，这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;平安职责重于泰山，这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是***，违章指挥就是谋杀，这也是管理工作者明知的道理。但是，在一齐起平安通报中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顾，用生命去触及平安;又有多少平安生产管理工作者明知的“违章作业就是***，违章指挥就是谋杀”道理而不顾，用员工的生命和国家的财产触及平安。我认为：让员工能完全领会到“平安”其中的真正含义和重要性，订正不规范行为是平安管理的重点。
就如，我们在刚进入校门上一年级的时候，课本对我们来说只是记、写、算，兴奋的看那满篇的红勾和90、100的分数。可谁又能非常清晰学****的最终目的是什么?如何驾驭学****技巧?学好文化的前景是什么?只有老师言传身教的启蒙教化，我们才一每天懂得学****的目的和学问的受益者是自我这个道理。缘由非常清晰，要教化员工遵章守纪远离“三违”就须要管理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能使平安教化、平安管理起到真正的效应，才能使每一位员工真正懂得“平安”的受益者是自我，才能使“平安”深化人心。否则，只把“平安”挂在口中，不落实在行动上，那么，平安教化、平安管理只能是走过场，起不到真正的作用，并且必将埋下人为的平安隐患。所以，平安务必首先体此刻管理者身上，管理者就是员工面前的一块“示范牌”。
“平安”是看法、是潜力、是职责。“平安”对我们每一个人都是同等的，只要我们具备正确的平安看法、较高的平安潜力和剧烈的平安职责，时时刻刻在我们日常工作中以平安为先，遵章守纪，杜绝“三违”现象，那么，我们的生命就有保障，我们的家庭就会华蜜，陇电大家庭的平安生产和谐与发展就有坚实的基础。
反之，我们每一位员工的平安都靠别人来提示，来监督订正，而自我无视“平安”，无视生命。试问，我们对自我、对家人、对企业负责吗?有一句话就应非常熟识，就是：“高兴奋兴上班来，平平安安回家去”。这句话它包涵了每一位员工对每一天工作的期望，对平安的渴望，还有家人对你平安归来的那份期昐。但这一切都须要你、我、他(她)的平安来做保障。平安不是为了别人而是为了自我、为了生命、为了家庭华蜜。为此，我们每一个人就应奋起学平安、讲平安、重