文档介绍：国际关系学院本科教学工作总体整改方案 2006 年12 月
院现有专业设置不完全匹
配的问题，在现有系所合一体制的基础上，强化学科建设的力度，增设富有学
院特色的研究所。同时要深入研讨学院传统专业和新办专业的发展方向，制定
有效的保障措施，使学院的学科结构趋于合理。（此项工作由研究生处牵头，教
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务处、科研处和其他系部配合）
3．专业建设：在院学术委员会领导下，教务处、研究生处的配合下，由各
系部负责开展。各系部在深入了解教育部有关本专业办学和发展的规定、了解
兄弟院校的经验和做法的前提下，对自身的课程设置、教学计划进一步论证，
适时提出符合当代高校发展主流的整改方案，并结合学分制实施方案的制订开
展。（此项工作由教务处牵头，各系部具体落实）
4．课程建设：加强精品课、双语课、精品教材的建设，切实解决课程内容
创新、加大课程深度和信息量等问题。各系系务会和系学术委员会应在院领导、
学术委员会和教务处的指导下，结合学分制的推行，科学适当地调整课时量；
研究修订现有的课程教学大纲、教材体系，改进授课方法和授课内容；积极推
广计算机辅助教学；提高教学各个环节的规范意识，积极推行规范化、过程化
管理。（此项工作由教务处协调检查，各系部具体负责）

（三）科研工作
5．抓紧修订并及时出台新版科研管理规定，在新规定中体现更加科学的科
研管理机制、强化对我院科研成果的鉴定与评估、增加奖励力度，增强科研对
教学工作的促进，加快科研成果向教学成果的转化，并把科研成果纳入对教师
的全面绩效考核中；将研究生、本科生的科研创新活动纳入学院科研计划并加
大投入、积极组织各学科与各专业研讨会，提高学院的学术地位，增强我院重
点学科在同行中的话语权。（此项工作由科研处负责，院学术委员会和各系部参
与）

（四）师资队伍和教学管理队伍建设
6．根据学科专业建设的目标和本科教学工作的需要，结合全国高校发展的
主流，继续完善师资队伍建设规章制度，从师资队伍的引进、管理、培训、奖
惩等方面入手，制定可持续发展的人才激励政策，并于 2007 年内适时召开全院
师资建设工作会议。（此项工作由政治处牵头，教务处、科研处主要参与，各系
部配合）
7．制订切实可行的措施推动国际关系学院学科带头人、学术梯队、名师培
养工程，建设有利于学科、专业、课程建设的学术队伍方阵，努力向社会推出
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学院知名教授和学者。（此项工作由政治处牵头，教务处、科研处主要参与，各