民营医院院长办公室工作制度.doc

文档介绍：民营医院院长办公室工作制度
民营医院院长办公室工作制度
民营医院院长办公室工作制度
民营医院院长办公室工作制度
1、在总经理、办公室主任领导下，负责全院的秘书、行
政管理民营医院院长办公室工作制度
民营医院院长办公室工作制度
民营医院院长办公室工作制度
民营医院院长办公室工作制度
1、在总经理、办公室主任领导下，负责全院的秘书、行
政管理工作。辅助院领导认识掌握全院业务、行政、后勤
工作情况。
2、安排各样行政会议，负责会议记录以及文件、报告、
计划、总结等文字材料的起草，负责会议纪要、决策的印
发，并敦促检查履行，实时向总经理汇报情况。辅助院长
办理平时行政事务工作，做好职能科室的交流联系工作。
3、做好来访、参观等内外宾接待工作，做到安排周祥、
妥当、热情。
4、做好行政类文件的收发、登记、编号、传阅、收回、
催办、归档及保存工作，针对文件内容，提出拟办建议，
对上级机关和相关单位的通知实时汇报相关领导，并请示
办理建议。
5、组织文件的打印装订工作，做到正确实时、字迹清楚，
无特殊情况不得拖延。
6、搞好对档案室、总机室、司机班的管理，适时安排医
院总值班工作。
7、实时做好信访工作，热情接待，做到有登记，有结果，
不积压，不拖延，重要问题实时向领导报告。
8、仔细做好监察印刷打字、通讯联络、外事接待、印章
管理等工作。
9、做好医院年初工作安排，定期工作检查、评选和全院
工作总结等。
10、深入科室认识情况，收集信息资料，进行检查研究。
主动给院领导提供相关情况，发挥参谋、助手等作用。
11、院领导交办的临时性工作要赶快达成并随时汇报。
民营医院院长办公室工作制度
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民营医院院长办公室工作制度