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土木工程面试问题及答案
(1)为什么想进本公司?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口习到哪些经验，把握握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
另外注意：尽量量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才才能。因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。如何才能能做到这一点呢?
⑴、在保持真实性的前提下，事先要尽尽量将该个案编得有故事性、情节性。
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⑵、在讲述前应先先引起对方对你要讲的个案产生浓厚的兴趣。例如，可能对对此个案做一个简要的介绍，或者对它的曲折性、困难性、、传奇性做一个概括，使对方自动问你这个个案的详细经过过是怎么样的，然后你就可以说这样可能要花你多些时间，，这时对方在好奇心的驱动下，就顾不得那么多了，会叫你你尽快讲出来。
⑶、在讲述时注意保持与对方目光适当的的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。
⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪，你可以在适当的的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。比如在讲到一个个广告个案在实施的过程时，你可以叹一口气，略作停顿，，吊一吊对方的胃口，等对方问你为什么叹气时，你才继续续讲那时遇到了很大的因难，但你还是想出了一个绝妙的办办法将它解决了。
总之，为使对方能听完你的故事，应尽尽量运用技巧，这样才能取得预期的效果。记住，讲述一个个成功的个案并让对方认认真真地听完比任何的说服方式都都有效。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：1、这这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人 简历 相相一致。
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3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、 况对于了解应聘者者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余余爱好?”
思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜拜谁?”
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思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭铭是什么?”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：1、 不宜说自己没没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
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3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一一谈你的一次失败经历”
思路：1、 不宜说自己没有失失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什什么选择我们公司?”