1 / 3
文档名称:

铁路职工延迟退休意愿探究 杨沛桦.pdf

格式:pdf   大小:116KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

铁路职工延迟退休意愿探究 杨沛桦.pdf

上传人:彩凤w 2022/5/25 文件大小:116 KB

下载得到文件列表

铁路职工延迟退休意愿探究 杨沛桦.pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:合作经济与科技 劳动 就业
2022 《 据此,提出如下假设:
支付压力的影响呈倒 U 型。 �:睡眠质量正向影响铁路工务系统职工的延迟退休意愿
关于影响退休决策的因素方面,学者们大多从个体、家庭与工作 �:养老保险负向影响铁路工务系统职工的延迟退休意愿
始投入到乡村旅游事业中来。但是,大多数乡村旅游人力资源开发方 主要参考文献:
面还是呈现出相对封闭的特征。因此,应遵循“走出去”和“引进来”两 [1]������.����������������������������������[J].����营销(经
种方式相结合、培训与人才培养相结合的思路。加强乡村和休闲领域 营版),��(�).
的建设,加大对该领域创新人才的培养和引进。需要招才引智,形式多 [2]浮永��.����������“养老 +”业态发展内动力研究[J].����������
样,解决严重的人才短缺问题。通过加强与各院校的沟通与合作,吸引 (�).
人才,提高教育质量。相关乡村旅游骨干单位,也需要发展壮大人才队 [3]����.��������������������������������������[D].��东大学,
伍,可以通过专项工作奖学金等形式选拔人才,也可以通过网络平台 2020.
招聘人才。根据我国未来乡村休闲养老发展的需要,对某些具有护理、 [4]孔栋,������.������������������������������需求、供给与匹配
医疗等技能的重点人才进行更有针对性的培养,最终形成一支综合素 [J].����������������(哲学社会科学版),(�).
质高的人才队伍,带动各类休闲养老项目的发展。此外,还应聘用各类 [5]张丽,������.������������������������������展模式研究———
特殊人才,给予他们适当的优惠政策。 以江苏省为例[J].����������������������������(�).