文档介绍：
警风警纪教育情况自查报告
警风警纪教育状况自查报告
今年3月8日至6月10日，市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的警德警风警纪教育整顿活动，遵照人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、

警风警纪教育情况自查报告
警风警纪教育状况自查报告
今年3月8日至6月10日，市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的警德警风警纪教育整顿活动，遵照人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素养得提高、工作上水平的标准，下实手解决民警队伍中的常见病、多发病，收到了明显成效。
为了开展好这次教育整顿活动，市公安局党委先后4次召开会议专题探究教育整顿工作，制定了《全市公安机关三警教育整顿活动实施方案》，抽调专人负责整个活动的指导协调、催促检查、考核验收等工作。同时，遵照一岗双责实行领导分工包干责任制，每名局领导负责包一个县(分)局，负责指导教育整顿全面实施，形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组催促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的五位一体领导格局，为教育整顿活动的扎实深化开展奠定了坚实的根底。
市县两级公安机关把深化发动、提高相识贯穿到教育整顿活动的始终。各县(分)局注意思想发动，引导民警从身边事、身边人相识三警教育整顿的紧迫性，增加了广阔民警自觉参加的意识。市公安局先后组织了4次专题辅导讲座，踊跃开展了大探讨活动，围绕为什么从警？警察的职业标准是什么？如何保持和表达优良警风等问题绽开探讨。领导干部围绕当官为什么？手中权力是谁给予的？如何科学有效地运用权力等问题开展大探讨。各县(分)局也组织了学习辅导活动，使广阔民警进一步认清了形势，看到了问题和差距。

全市公安机关和广阔民警严格遵照三警教育整顿活动的支配，针对近年来全市公安机关发生的典型案件，参照有关法律法规和各项管理制度，采纳自己查、同志帮、领导点等方式，本着有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患的思想，深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪遵守法律、职业道德等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料，提出了详细整改措施。局属各单位真正在队伍管理上下实手，在执行纪律上出实招，敢于动真碰硬，先后对局部不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。
在这次教育整顿活动中，市公安局紧紧抓住制度建立这个关键环节，注意在学习、工作、生活3个层面上建立健全具有标准性、约束性、问责性、惩戒性和操作性的规章制度，把整当前与管长远结合起来，加强队伍管理长效机制建立，谨慎对各类制度进展了逐一清理，踊跃做好制度的废、改、立工作，突出要精、