文档介绍：在会计面试从前也应当做些准备，第一认识应聘单位的公司性质，而后再看公司需要什么样
的人材，比如会成本核算，你应当在这时多认识成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，
你应当在这方面做点准备，比如面试者可能会问你，
益表、现金流量表），而汇算清缴报表是指年度公司所得税表。
公司购买装饰资料用来装饰租用的办公用房,怎样进行会计办理
公司购买装饰资料装饰租用办公室，这样办理。购入资料时，借：在建工程，贷：现金(银
行存款)；完工时，借：长久待摊花费，贷：在建工程；在摊销时，可一次摊销，借：管理
花费-其余财富摊销，贷：长久待摊花费。摊销期应当等于租赁期。
公司创办费怎样进行会计核算?所得税清交时怎样进行调整?
创办费计入“管理花费—创办费”
创办费也是你公司为生产经营发生的，获得发票了就能正常税前抵扣，无需调整！
没有发票的话就不可以税前扣除了，就得相应在调增会计利润。
你为何走开从前的公司",该如是何回答
因为原公司做的工作跟我所学的专业知识和以前的工作经验不太相切合，对我的能力发挥有
很大限制。我感觉我有必需走开。此刻的公司我以为能更大的发挥出我的潜能，而且我会一
直做下去，因为我第一喜爱这类工作，我将尽我所能为更公司做出更大的努力，希望在公司
的发展过程中有我的贡献。希望贵公司能给我这个时机。
你当前的工作是什么？谈谈你工作的流程。
怎样有效控制公司成本
服饰厂成本这块，算出产品的实质成本
没有方法算出实质成本是指没有部门供给生产领料数据吗？
那就要发料部门严格履行计划领料程序，供给正确的生产领料数据，这样原资料的数据不就
有了吗！人工薪资最好和生产要求计件薪资，依据办本月实质入库产品计提生产薪资，花费
吗，就依据比率来分摊，能够按人工薪资，能够按生产工时，你感觉最适合你个公司的方法，
不可以任意改动。这样你的生产成本料工费不都有了吗！
公司成本怎样核算
设计公司除了员工薪资福利以外就是房租,电脑打印耗材,没有什么了
人工成本是主要成本,,主要原由可能是:
员工薪资福利太好了
为了拉业务,把价钱下调大比率,致使毛利率很低
员工配置,养了一些吃干饭的.
业务介绍费(佣金)比率能否是过高(行规10%)
薪酬系统,佣金系统能否是有问题?
你感觉财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么差别？
好多小公司其实不分这么多职能啊，可是在一些中大型公司，这些岗位的工作职责是相差很
远的。很简单的说：财务人员主要做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务
总看管公司战略和营运。
在从前的工作中学到了什么?
这个问题其实特别重要啊，反响了你的学****能力和工作能力。建议大家能够举详尽的实例来
回答，碰到了哪些困难，怎么解决了，学到了哪些经验等等。
常用会计分录大全
第一章钱币资本及应收款
1．现金
⑴备用金
①开立备用金
借：其余应收款－备用金
贷：现金
②报销时补回预约现金
借：管理花费等
贷：现金
③撤除或减少备用金时
借：现金
贷：其余应收款－备用金
⑵现金长短款
①库存现金大于账面值
借：现金
贷：待办理财富损溢－待办理流动财富损溢
查明原由后作以下办理：
借：待办理财富损溢－待办理流动财富损溢
贷：其余对付款－对付现金溢余（X单位或个人）
营业外收入－现金溢余（没法查明原由的）
②库存现金小于账面值
借：待办理财富损溢－待办理流动财富损溢
贷：现金
查明原由后作以下办理：
借：其余应收款－应收现金欠缺（XX个人）
其余应收款－应收保险赔款
管理花费－现金溢余（没法查明原由的）
贷：待办理财富损溢－待办理流动财富损溢
2．银行存款
①公司有确实凭证表示存在银行或其余金融机构的款项已经部分或所有不可以回收
借：营业外支出
贷：银行存款
3．其余钱币资本（外埠存款）
①开立采买专户
借：其余钱币资本－外埠存款
贷：银行存款
②用此专款购货