文档介绍：资格审查民主推荐民主推荐干部管理部门形成初步建议年度考核推荐会议投票推荐个人推荐提任处级领导职务,大专以上文化程度,年龄不超过 50岁;提任科级领导职务,中专以上文化程度,年龄不超过 45岁。 4 年内累计2 个月以上培训或当年林区业余党校 60 小时以上的培训。提任处级领导职务,具有 5年以上工龄和 3年以上基层工作经历,在下一级 2个以上职位任职的经历。提任科级领导职务,具有 4年以上工龄和 2年以上基层工作经历,在下一级 2个以上岗位的工作经历。提任正处级领导职务,应当在副职岗位工作 2年以上,正科级提任副处级的,应当在正科级岗位工作3年以上。党龄符合要求,身体健康。组织考察制定考察方案并与考察对象单位主要领导成员沟通组织推荐与考察对象面谈查阅资料实地考察个别谈话民主测评干部管理部门研究并提出意见领导酝酿走访了解综合分析同考察对象单位主要领导交换意见形成考察材料提出任用意见讨论决定党委常委三分之二以上成员及党政主要负责人到会介绍拟任人选提名、推荐、考察情况参加会议人员讨论依次表决,到会常委成员超过半数同意形成决定。任职任前公示,公示期七至十五天。核实情况汇报党委常委会议决定是否任职胜任现职的, 正式任职组织进行考察干部考察试用期满个别谈话推荐对反映情况进行调查核实一般问题的诫勉谈话,延长试用期问题严重不胜任现职的,免去试任职务没有问题或有问题,但不足以影响任职, 任职前谈话,任命宣布。反映问题难以查实, 不能轻易否定, 暂缓任用。违纪违法,工作过失大,问题严重, 不予任用。形成考察材料提出是否胜任意见提交党委常委会议决定材料归档任职干部干部选拔任用流程图