文档介绍：公司排除劳动合同通知书
()号
职工姓名:所在单位:通知发出时间:年代日
通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体通告()、其他()
公司经办人
公司排除劳动合同通知书
()号
职工姓名:所在单位:通知发出时间:年代日
通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体通告()、其他()
公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《排除劳动
合同通知书》.已完全阅读并理解其内容.
职工签收:
日期:
排除劳动合同通知书
()号
同志:
您于年代起任职于本公司,
____(大写)项情形,你与我公司年代日签署的为期年(劳动合同期限)
的劳动合同书于年代日排除,劳动关系同时排除.
经当事人磋商一致;
劳动者在试用期内被证明不切合录取条件的;
劳动者严重违犯单位规章制度的;
劳动者严重失职、徇私舞弊,给公司造成重要损害的;
劳动者同时与其余用人单位成立劳动关系,对达成本单位工作造成严重影响,或许经公司提出拒不更正的;
劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或许以胁迫、乘虚而入,使公司在违背真切意思的情况下订立或许续订劳动合同的.
劳动者被依法追查刑事责任的;
医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
劳动合同订即刻依据的客观情况发生重要变化,致使劳动合同无法执行,经当事人磋商,双方不能就更改达成协议的;
法律、行政法例规定的其余情形.
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理辞职交
接手续.
特此通知
公司名称(盖印)
年代日
公司排除劳动合同条件
对于公司能够排除劳动合同的情形,如下所示:
公司与职工磋商一致,,用人单位能够排除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不切合录取条件的;
(二)严重违犯用人单位的