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库房保存员岗位说明书
一、基本资料
职位名称：办公室主任所属部门：综合办公室
职位编码：600313直接上级：总经理
职位级别：主任职位定员：1人
辖员人数：7人业务指导：总经办
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库房保存员岗位说明书
一、基本资料
职位名称：办公室主任所属部门：综合办公室
职位编码：600313直接上级：总经理
职位级别：主任职位定员：1人
辖员人数：7人业务指导：总经办
二、工作职责
1、工作纲要
对本部门职责范围内的各项工作负全面责任。负责公司人力资源管理、行政事务、公共关系管理、
项目管理、公司形象、法务、计算机网络和数据库、党建、工会、共青团及纪检等工作。
2、职务说明
序号工作任务的内容
贯彻传达国家、政府、公司精神，贯彻公司经营班子及会议的各项决定，并组织实施，形
1
成工作闭环。
负责公司的人力资源管理、政务管理、文件管理、安全保密、纪检监察工作，对公司总经
2
理负责
根据公司生产经营发展战略，制订人力资源发展规划，做好人力资源状况的剖析与评估
负责向公司领导提供机构设置、岗位序列、人员编制的建议
负责制定并完善公司各项人力资源管理制度和政策
组织有关部门，设计公司绩效查核体系方案
组织成立公司职工评论系统和人才激励政策
负责部门经费估算的编制和控制使用
负责公司的公共关系，为公司生产经营活动的展开提供优秀服务
综合管理公司法律事务、法律教育。
公司各类项目管理，做好项目项目管理财务、技术等交流协调工作。
负责对外接待、后勤管理等工作，包括公司车辆、食堂、绿化、卫生等管理。
负责办公用品的采买，负责办公设施、办公用品及办公场所的管理。
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序号工作任务的内容
负责公司纪检、监察与信访保密工作，办理信访检举和申诉，查处违纪案件。
负责牵头组织公司制度体系的建设和完善，负责制度的汇编、公布和宣贯，监察制度的执
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行情况。
达成上级安排的其余工作。
3、岗位特性
序号岗位特性
1职责权限·
2上班时间·
3部下辖员·人力资源专员、门卫、司机、清洁工
三、任职资格
项目
必备要求
备注
学历、学位、专
·大专或以上学历（1982年此后毕业生要求有学位证书）
·中级或以上职称
业及职称要求
·行政管理、人力资源管理等有关专业
·熟悉国家、政府、公司人力资源及行政管理方面的政策、规定
和
制度
·熟悉党建、工会、共青团工作以及纪检工作的基本方法和有关政策、
知识要求
规定和制度
·熟悉公司治理构造和程序
·熟悉公司组织、人员、生产、储运、销售和产品市场等基本情况
·熟悉公共关系办理，项目申报等流程。
·拥有较强的组织、协调能力和任职权范围内独立决
策能力
·拥有较强的逻辑思维、剖析研究和综合判断能力
·拥有较强的开拓创新和业务实施能力
能力要求
·拥有较强的社会活动和公关能力