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技术员个人述职报告(15篇)
【第1篇】2022年3月技术员个人述职报告
酷猫写作细心整理了《2022年3月技术员个人述职报告》，望给大家带来关心!
各位评委领导大家好：
我叫***，1996年毕业于*观协作队长开展技术管理工作，仔细组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程，依据现场状况及上级有关规定准时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个，深化现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发觉问题准时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度，规范区队职工的平安质量操作规范，及每月的进行平安培训提高区队职工的平安生产意识。
在掘进二队领导班子的紧密团结协作下，掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m，实际圆满完成当月平安生产任务，20xx年10月份胜利结束a6煤层泄水巷的掘进任务，解决了把a6煤层采空区的水引入到为a6煤层泄水巷，然后进行排水的问题。
二、刻苦钻研专业技术学问，做好本职工作
在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和平安技术措施，并向全体职工仔细传达贯彻，常常深化作业现场检查规程的执行状况，当规程措施与现场不符时，准时编写补充措施，并对原规程措施进行修订，及负责本工区职工平安技术学问的学****和“三大规程”的落实，常常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素养和业务水平。
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帮助区长仔细搞好质量标准化和平安评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，实行乐观有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避开平安事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。仔细抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续预备工作，分析讨论各掘进队的平安生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结阅历教训，确保平安生产。深化职工、深化现场，搞好调查讨论，准时总结本工区平安生产和技术方面的方法和阅历，不断学****新学问，推广新技术和新阅历。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，准时分析完成状况，实行有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。在对验收员的管理中，一是对验收员实行验收失误积分制，既不挫伤验收员参加质量标准化管理的热忱，也规范和提高了验收员的工作责任心；二是严格落实制度，使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。在对区队班小组的管理中，一是加大对班组长的罚款和扣分力度，二是加大对班组工程质量施工的优良工程的嘉奖制度，利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和乐观性。
三、适应进展的需要，不断学****新学问。
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随着社会不断的进展，学问不断更新，在网上购买与掘进有关的技术图书，不断开阔和更新自己的业务视野，提高自己的业务素养，使自己的业务水平有上了一个新台阶。
四、力量拓展、提高工作效率
坚持“以人为本”管理理念，弘扬“专心做事、追求卓越”的企业作风，找准区队文化建设与平安生产管理的切入点，不断加强区队管理文化建设。
五、工作中取得的主要成果与工作阅历总结。
1、在工作中自使至终注意工程质量管理，严把质量关。在金年的工作中始终如一地根据工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到细心设计施工之序、细心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯穿巷道精确无误。
2、重点工程重点管理，在自己的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如8月份由掘进二队施工的a603工作面，为保证施工的a603工作面根据矿领导的支配的时间表准时交接给综采队，我队是把它作为重点工程来组织生产的，做到每天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终按时交接，并满意了施工要求。
六、工作中的不足与需要提高的地方
我作为掘进技术人员：
一是乐观协作队长开展技术管理工作，仔细组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施，和定期复查掘进工作面作业规程，依据现场状况及上级有关规定准时修改补充完善。
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二是准时组织和落实平安质量标准化检查，排查和处理现场存在的重大隐患和问题，保证区队工程质量的良性进展。
在20xx年的工作中的主要存在的不足是：
一是区队的工程质量工作还需进一步提高，离公司的要求还有差距；
二是区队的平安培训工作做得不够细致，区队职工****惯性“三违”并没有完全杜绝。
以上是我半年多以来的在区队的工作状况，现在调入生产科后，我应当尽快熟识各项业务学问，我会通过自己所把握的理论学