文档介绍：丰联集团校园招聘筹划方案
校园招聘实施说明
为做好2021年应届本科生、专科生招聘工作,结合集团对于各类专业人才的需求以及集团实际情况,特定本招聘方案实施方案.
校园招聘方案目的
梯队,为集团开展开展补充新鲜血液、
通过制定合理和「的经验、大量的调研工作得出,主
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目归列二任仁梧隐技、乃院系后,霞桂第二师也与各月区陡营帼络;二力公啊*^次霞工方牛如下情况］良标窿系2021篇隼加生的情况、比根适宜的校向亘诽或大型双发会校园招聘时间安排等.
理而明确目标院备、I…、——华_稣、",4二院杀取在联系,人行工解如下恬况:
目标院校
地
区
院
校
专业
联
系人
联系方式
北
京
山
东
湖南
北河北
、招聘行程确实定并及时通报各目标院校
、责任人、参与人及目标院校的方案招聘岗位、
口王、百
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—辑握日杯院落的坚操方位a-用毯皂原单钮1鼻进蛆山山招聘△依配然懑况确定校园招噂的仃&安怖、责任人、参与大及目标院杖的方案招聘冈位、专加、人数等.
招聘行程安排
日
期
时
间
院校
地
点
工程
内容
负责人
2、资料准备
t包括集母区各产出公司宣竹司料〔内餐包胡木叱概况'广叱那热,、开展方向等,形式留!报及传单〕4易拉宝〔集团〕、测试题〔专业笔试,初试合格后系统测评〕、公司宣传片、PPT介绍等.
4、招聘实施
1、前期宣传〔应届毕业生网、校园海报、宣传册、宣传片〕
A、公司网站、专业招聘网站发布校园招聘行程安排；
B、就业处老师、院系辅导员向学生宣传；
C、学校就业处网站发布公司的校园招聘信息；
D、学校的论坛发布公司的校园招聘信息；
E、在学校张贴企业宣传类的海报等.
1、校园招聘会
^村工作人员提前到达招聘现场,进行会场现场的布置及设备〔笔记本等〕
1、笔试、面试
2、初选：用人部门+HR
3、笔试〔专业试题〕
4、复试：用人部门+HR
5、系统测评
6、终试：HR
「专
4、招聘实施说明
册并委需龊需嬲1辐瀛矗中央取得联系’并委托学校在校园就业网站注
2、〕腮小犒郴！痴！曲*如襁露僦use
人员素质要求、
语水中、飞
,田人提亥谈笔业生推荐表?,根据统一标准〔外等〕进行二次筛选.
1、对公布第一轮筛选后的名单进行笔试;
2、进行专业知识测试,评估确定第二轮面试人选.
3、公布第二轮面试名单,根据应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试
4、面试筛选后的名单进行综合素质测评.
5、确定最终录用人员并签订就业协议.
5、毕业生应聘要求、所需材料与薪酬
1、应聘毕业生要求
没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,
与服*修炉应聘毕业生思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心
实践水平
C、所有应聘毕业生所学专业均符合岗位要求所需专业.
较强“有社麴疑»棘110的专业理论知识和良好的沟通水