文档介绍：2010年埃顿年会
日期: By: Vita Li
目录
活动目的
活动概况
年会预发布
活动概况
活动形式
活动流程
组织工作
活动预算
活动目的
1、答谢全体员工在2010的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。
3、对2010年公司的发展成绩进行总结,并制定2011年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。
4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
活动时间:2011年1月7日下午4点到9点
活动地点:北京蕉叶(三里屯店)
参与来宾:NCR及BJG全体办公室人员、项目负责人、获奖员工
参加人数:100至110人
组织形式:由北京分公司办公室负责组织、实施
活动概况
通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;
1、内部邮件形式
2、部门宣传
提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
年会预发布
年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)
年度总结由公司领导(CHO代表、北方区总经理和北京公司经理)和各部门经理准备和在会上作汇报
娱乐节目由北京公司行政部准备,在聚餐前后及过程中穿插进行。
活动形式
15:30—16:30 《法国香颂》/ 嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡
16:30—18:00 年度报告
18:00—18:10 晚会幕布呈现/播放新年flash /主持人串场,新年晚会开始
18:10—18:30 年度颁奖典礼
18:30—18:40 主持人串场,领导致祝酒词(法、中)
18:40—19:00 助兴节目
19:00—20:30 晚宴
(晚宴过程中,穿插安排抽奖活动、表演和游戏,其中:现场抽
奖—三等奖(5名),二等奖(3名),一等奖(1名)
20:30—20:50 全场大联欢
20:55—21:00 晚会在全场联欢中落幕
活动流程
15:30—16:30
场内播放法国香颂,会场入口签到,领取抽奖号牌,会场门口设置新年寄语墙,寄语墙背景为埃顿Logo,以及浅色CEO寄语(在北京分公司门口的)。每一个到来的嘉宾都可以写新年寄语,并在寄语墙前合影。
活动流程——签到入场
16:30—18:00
2010年工作总结及2011年工作计划。
发言顺序:CHO代表——Edouard——Cherry——各部门经理
此期间要用到投影
活动流程——年度报告
18:10—18:30
首先播放各分公司,各个项目的领导、员工视频。(历史视频或者会前采集)
优秀员工颁奖。
获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻松幽默气氛)
活动流程——颁奖典礼