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2022年山东平度市事业单位聘请工作人员简章
2022年平度市事业单位公开聘请工作人员简章 依据《事业单位公开聘请人员暂行最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县〔区、市〕民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村肯定贫困家庭的报 考人员，提交家庭所在地的县〔区、市〕扶贫办〔部门〕出具的特困证明和特困家庭根本状况档案卡,以上证明材料均需供应原件及复印件〔A4纸〕各1份。如本 人不能在规定时间内到场办理，可托付他人携带托付人身份证及以上证明材料办理。 报名完毕后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的聘请岗位，打算聘请1人的，取消聘请打算；打算聘请2人以上的，按规定的比例相应核减聘请打算。紧缺急需岗位可适当放宽。 〔二〕资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿于聘请工作的全过程。进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向平度市人力资源和社会保障局提交本人相关证明材料及 《青岛市事业单位公开聘请人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》。相关证明材料主要包括：国家成认的学历证书、学位证书、本人身份证、户 口迁移证或户口簿、报到证〔应届毕业生供应学校签章的《毕业生就业引荐表》及学历证明材料〕、执业资格证书、老师资格证书等材料的原件及复印件〔A4纸〕 各1份；属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明；应聘平度市人民医院探究生 岗位的人员还需携带本科学历证书及复印件。 应聘人员在规定的时间内未向平度市人力资源和社会保障局提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成果〔含加分〕依次递补。 面试资格审查详细时间将在“聘请信息发布网站”〔附后〕上另行发布。 〔三〕其他 依据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”打算、“大学生志愿效劳西部打算”以及青岛市效劳基层工程人员，效劳期满2 年、考察合格、3年内〔指2022年、2022年、2022年招募和选派的效劳基层工程人员〕应聘平度市所属事业单位的，笔试成果加10分。已享受实惠政 策被聘请为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月5日8：30—11：30，14：00—17：00到平度市人力资源和社会保障局干部科 〔平度市杭州路48号〕〔逾期不再受理〕办理加分确认手续。 在办理确认手续时，除出具本人身份证、户口簿、学历证书、当年毕业生就业主管机 构签发的报到证外，参与“三支一扶”的要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室或青岛市签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的年度考核合格 证明材料；参与“选聘高校毕业生到村任职”工程的要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料；参与“大学生志愿效劳西部打算”工程的人员要出具共青团省 委考核认定的证明材料，以上证明材料均需供应原件及复印件〔A4纸〕各1份。符合加分条件的应聘人员，经审核确认，在网上进展公示无异议后实施加分。 四、考试内容和方法 考试分笔试和面试。 〔一〕统一笔试。 依据聘请岗位需求，笔试科目共分四类