文档介绍：竞业限制合同3篇
2018-08-10本文目录竞业限制合同员工竞业限制合同协议书竞业限制合同（二）针对有机会获得公司商业秘密、技术秘密的员工，为防止员工离职后利用其在公司任职期间获得的商业秘密、技术秘密进行创业、经商，与公司形成竞争关系，
竞业限制合同3篇
2018-08-10本文目录竞业限制合同员工竞业限制合同协议书竞业限制合同（二）针对有机会获得公司商业秘密、技术秘密的员工，为防止员工离职后利用其在公司任职期间获得的商业秘密、技术秘密进行创业、经商，与公司形成竞争关系，抢夺公司业务资源，公司有必要与该员工签订竞业限制合同，从而保障公司的利益。
应届毕业生合同范本网站为大家整理了以下两份合同范本，供大家参考。
竞业限制合同范本（一）甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：在甲方职务：联系电话：鉴于乙方受聘/服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，有利用甲方物质条件进行创作/经商的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等白愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：第一条定义除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位；该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位；受同一公司控制的竞争单位的关联企业；其他与甲方有竞争单位的单位。
：（根据实际情况填写）。
，包括但不限于（根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别）。
，包括但不限于：（根据业务情况而定，白行填写）。
，不得进行下列行为：：与甲方的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益；、接受服务或获取任何利益；：乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为白身或任何其他人或组织的利益；以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;、合作或劳务。
）。
，均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件，根据乙方创造的经济效益给予奖励。