文档介绍：阿里巴巴人力资源管理
阿里巴巴的人力资源管理 一、阿里巴巴简
介 .......................................................................... 3 二、人才
观 .... 8 (二)薪酬激励.............................................................................................. 8 (三)股权激励.............................................................................................. 9 七、员工管理 ........................................................................ 9 (一)不给任何人许诺.................................................................................. 9 (二)尊重员工............................................................................................ 10 1 (三)关心员工............................................................................................ 10 (四)保障员工的归属感............................................................................ 10 八、员工考
核 ................................................................................. 11 (一)末位淘汰制........................................................................................ 11 (二)对高管的考核.................................................................................... 11 九、培养企业“干部” ................................................................. 12 (一)干部内养制度.................................................................................... 12 (二)轮岗制度............................................................................................ 13 (三)接班人计划........................................................................................ 13 (四)让阿里巴巴成为黄埔军校................................................................ 13 十、留才策
略 ...................................................................... 14 (一)职业生涯规划.................................................................................... 14 (二)鼓励员工走出去................................................................................ 14 (三)用企业文化拴住人............................................................................ 14 十一、经济危机下的人力资源策
略 .............................................. 14 (一)